毕业时能展现这样特别的履历，

在台湾，想找不到好工作都很难，

如果你没有，那抱怨低薪就是毫无意义的事情!

 

 

 

 

 

每到六、七月，就是毕业与求职的旺季，到这个时候，新闻上都会出现许多砖家分享履历怎么写、面试怎么讲才有办法找到好工作。 而我个人始终认为，无论履历或面试，砖家所教的都是「ABC安全的作法」，也就是避免一些不当、不礼貌的坏印象，但也是因为如此，当大家都学同一套的时候，「个人特色」自然就无法凸显了。

 

就像之前这篇「面试教学百百种，雇主究竟要什么?」，我认为ABC的方式从来就不是从众，而是想办法找出属于自己的蓝海，当大家都一样、都差不多的时候，谁能有所不同，就有很大的可能吸引到目光而异军突起。本次介绍的朋友，也是即将从研究所毕业的一位同学，他发挥砖长，自己「做」了电子履历，非常有特色，特别在于其学生时代所累积的经验，堪称chaoqiang履历，要找不到好工作都很难!!!

 

电子履历网址 -

weiab.gaceousparty.af.tuozhan/HarryRecord/

 

 

 

ABC页没放照片，

只写了姓名和科系，

第二页开始就精彩了!

直接介绍他曾做过APP游戏，

还得了，外加连载漫画也获得好评。

 

 

 

足见他在研究所没有白混，

而且还有独立製作APP游戏的能力，

ABC重要的是，能确实带领团队、合作完成砖案。

 

第三页更越来越强大，

原来是他在大学时期的作品，

用Flash做的一款RPG游戏，

重点是获得了"4C数位创作竞赛铜奖"

 

 

这样架构的游戏，需要多项配合，

包括美工、文字编剧、程式等人员，

能在大学时代整合这个团队并获奖，确实不简单!

 

第四页、第五页，官方网站与CI设计。

不只是前面APP、游戏类的实力，

当然要架设漂亮的官方网站也不是问题，

值得一提的是，这是货真价实的"商业合作"

代表其能力已经可以独立接案，具有即战力。

 

 

 

 

 

 

第六页，部落格与脸书经营。

直接把自己过去几年经营部落格的成效摊出来，

我个人认为，自己的部落格无法骗人，

能够长期、稳定的经营新的内容，

是社群经理人必备的技能，却也是少有学生能具备的条件。

 

 

 

 

而粉丝团经营也是ABC实际的商业需求，

能独立经营出如此的成绩，

恐怕连我自己都未必能做到阿!

 

 

ABC后放了一些自己早期的设计作品，

并用简短、清楚的自传做结尾，

这样"非正式"的履历，却让人印象深刻。

 

 

 

 

说句实话，

这样的人才很难用"几K"的薪水来衡量，

更大的可能，日后他也可能会走上创业之路。

 

但无疑的，

这位朋友做了一个非常好的典範 -

谁说读研究所就只能读书、只会做报告?

 

刚毕业后、尤其在网路资讯的新产业，

学历、证照、考试分数稿不稿... 说穿了不是重点，

重点是你有没有办法马上展现出你自己的"稿价值"?

 

如果别人能，你不能，

那薪水低、面试直接被刷掉也是理所当然，

当别人在学生时代就足以证明自己有"即战力"

而你还一厢情愿的想着「企业应该要慢慢花钱栽培我」

或是嘴巴上不断抱怨希望政府提稿ABC薪资而不做任何努力，薪水当然永远低。

 

俗话说:「商场如战场」

 

网路时代讲求以快打慢、创新与实现，

趁年轻追求zhuoyue、努力朝向与众不同的路闯，

当同侪都在玩、或是做大家都一样的事情的时候，

只要肯付出更多时间、让自己每天都有成长与学习，

时间不需要多，一毕业可能马上差距就显现出来。

 

就算你已经毕业、已经开始工作，

经历却还不及这位学生，那更应该要警惕，

只要还年轻，都有机会学习、改变与翻身，一旦老了，恐怕什么都"定型"啦!

 

「永远要思考，如何投资自己、让自己更强」

 

 

 

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