职场上这几种老板跟不得！
想工作开心，除了考虑工资比较稿、晋升体系完善、成就感十足之外，有些朋友还会想到上级是什么人。老板的一举一动、行为习惯、情绪变化都会影响我们工作。怎样的老板才是好老板？哪种老板又ABC离谱？北京拓展训练跟大家盘点一下哪些老板ABC靠不住。
1. 不自爱感情生活乱的老板
人不风流枉少年，老板亦然。这种老板将ABC宝贵的时间，虚耗在感情纠纷上，当然无法好好工作。如果你是已婚男性，长久跟随他，两夫妇迟早会敌对。
2. 没有成功过的老板
如果你的老板在商场打滚多年，公司开完一间又一间，但同样倒闭一间又一间，那你就应该怀疑自己是否跟错老板了。可能他真有过人之处，让他从失败中再站起来，但同样地，他肯定亦有重大缺点，所以成功从未靠近他。
3. 亲力亲为的老板
我不经手就肯定有错！很多老板都爱说这一句，但如果他们不放手让员工去做，下属怎能独立呢？事必躬亲的老板亦无法留住真正人才。有创意、有担当的人才，绝不希望老板经常在旁边指手划脚。长此下去，公司岂能进步？
4. 朝令夕改的老板
商业环境不断变化，公司决策当然也要因应市场情况而调整，但任何政策和措施的推行，都要经历时间。如果老板缺乏耐性，让筹划数个月才推出的销售方案，只实行三天就取消，又或者因为访客一句话，就全盘推翻公司的原有政策，那你也应该另谋稿就了。这种老板每天有新招，公司上上下下要很忙于收拾残局，挖东墙、补西墙，成功只会愈来愈远。
5. 不念旧情的老板
除非公司是百年老店，否则公司总有几名开国元老存在。如果老板贪新忘旧，你会经常听到他数说员工的不是，反而新同事就很ABC。ABC后当你变成老员工，同样故事又会在你身上重演。
6. 表里不一的老板
有没有试过和老板一起吃饭，他主动为大家夹菜，但结果你发现同事分到的都是骨头特别多的部分，老板却津津有味地享受鸡腿？又或者当午饭时间还剩十分钟，同事们在茶水间小休时，老板却会进进出出，发出许多噪音，然后笑嘻嘻的说：大家继续休息啦！还有十分钟才是两点上班时间！这种人表里不一，除非你做人亦是抱着真真假假、假假真真的人生观，否则还是跟他一刀两断好了。
图片来源：摄图网
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