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在职场如何步步升职加薪?

12-02 熊掌号

职场真奇妙,有些人努力工作,但得不到相应回报﹔相反有些人做的很少却能步步高升﹔究竟有何方法让自己平步青云呢?
 
1. 不只让领导看到你的业绩,还要看到你的责任心
许多人慨叹能力并不输给获得升职加薪的同事,但好运总是跟自己擦身而过。记得在完成份内事后,做一些别人没做的小事,例如帮忙整理办公室、主动帮同事处理一些杂务,让上司知道你有团队精神,成为日后升职的钥匙。
2. 多跟领导沟通,适度宣传自己
会哭的孩子有糖吃,所以已多跟上司沟通,让他记得你的存在,不妨恰到好处地为自己宣传一下。
3. 不要抱怨,充实自己
你或者会觉得,该做的事都做了,为什么仍得不到升职的机会?心中难免有点抱怨。不过,抱怨并没有用,反而可能影响你将来发展,下次有升职机会都没你份。与其抱怨不如改变,如果这轮升职没有你的份儿,你就认真想想自己是否有不足之处,再多学一点技能为自己增值。
4. 展现专业领导能力
领导考虑升谁时,除了业务表现,也会估量谁看起来和做起来像个管理层,所以你要把握机会展现管理才华。你应在工作上展示协调沟通能力,遇到阻力时发挥创意解决问题,以及能在高度压力下冷静处理案头工作,显示你有能力胜任管理工作。
5. 提升职场能见度
所谓职场能见度,并非指爱出风头,而是要定期向上司汇报工作,展现努力和能力,同时还要多向领导请教,修正工作方向,减少失误,令领导觉得你办事,我放心 。
6. 开会时积极发言
领导经常开会,往往是不想动脑筋,想利用员工的集体意志解决问题,所以你在会议上不要低调,既然领导叫你开会,就一定要有所贡献。
 

图片来源:摄图网