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找不到好工作要不要吃回头草?

01-03 熊掌号

跳槽几乎是现代职场的指定动作,毕竟众多选择摆在眼前,难免时不时都想蠢蠢欲动。跳槽跳对了,固然皆大欢喜;但也有不少职场朋友跳到新公司后水土不服,想起旧公司种种好处,结果又后悔当初太冲动。不过俗语所谓好马不吃回头草,如果真的想吃,也要慎重考虑一下。
辞职是慎重选择,通常都会想清想楚才会递信。所以想回去旧公司,一定要比当日离职有更充足的理由,以下几个问题,都值得大家好好想一想。
1. 新公司确实做不下去?
跳槽频繁肯定无助你的发展,所以第一步是想清楚现在的公司,是否到了非走不可的地步。
2. 当初为什么要辞职?
如果上一个问题的答案是绝对肯定,那么就要考虑再找新工作抑或返回旧公司。当然做生不如做熟,旧公司文化、人事、流程都比较上手,重新入职工作自然更得心应手!那既然旧公司这么好,当初为何要辞职?之前离职一定有原因,当时的旧问题仍然存在吗?还是想办法摸清楚情况再下决定好了。
3. 旧公司接受“好马”吗?
之后,你要了解旧公司是否接受员工吃回头草,毕竟辞职后又回去,某程度会令人怀疑你的忠诚度。如果公司从不接受吃回头草的员工,那你也不用去试了。相反,如果公司有回聘机制,恭喜你!可以继续考虑下一个问题了。
4. 回去后职位、薪资有变吗?
虽然你不用重新适应旧公司的文化和人际关系等问题,但你回去后,工作岗位和人工会是怎样?是返回原有职位吗?人工多了还是少了?如果原有职位已请了人,公司安排你到其他部门工作,你能接受吗?这些都要认真想一想。
5. 吃不到回头草怎么办?
如果你最后仍决定返回旧公司,你仍要做好准备--吃「回头草」失败怎么办?世事无绝对,你想吃回头草,但旧公司不一定要让你吃,你拣人、人拣你,无人规定你回头,对方就一定要接受。
有人事指回头的“好马”要有三项特征,吃回头草的机会才较大︰亲和力、意愿强烈和做事负责任。
 
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图片来源:摄图网

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