找不到好工作要不要吃回头草？
跳槽几乎是现代职场的指定动作，毕竟众多选择摆在眼前，难免时不时都想蠢蠢欲动。跳槽跳对了，固然皆大欢喜；但也有不少职场朋友跳到新公司后水土不服，想起旧公司种种好处，结果又后悔当初太冲动。不过俗语所谓好马不吃回头草，如果真的想吃，也要慎重考虑一下。
辞职是慎重选择，通常都会想清想楚才会递信。所以想回去旧公司，一定要比当日离职有更充足的理由，以下几个问题，都值得大家好好想一想。
1. 新公司确实做不下去？
跳槽频繁肯定无助你的发展，所以ABC步是想清楚现在的公司，是否到了非走不可的地步。
2. 当初为什么要辞职？
如果上一个问题的答案是ABC肯定，那么就要考虑再找新工作抑或返回旧公司。当然做生不如做熟，旧公司文化、人事、流程都比较上手，重新入职工作自然更得心应手！那既然旧公司这么好，当初为何要辞职？之前离职一定有原因，当时的旧问题仍然存在吗？还是想办法摸清楚情况再下决定好了。
3. 旧公司接受“好马”吗？
之后，你要了解旧公司是否接受员工吃回头草，毕竟辞职后又回去，某程度会令人怀疑你的忠诚度。如果公司从不接受吃回头草的员工，那你也不用去试了。相反，如果公司有回聘机制，恭喜你！可以继续考虑下一个问题了。
4. 回去后职位、薪资有变吗？
虽然你不用重新适应旧公司的文化和人际关系等问题，但你回去后，工作岗位和人工会是怎样？是返回原有职位吗？人工多了还是少了？如果原有职位已请了人，公司安排你到其他部门工作，你能接受吗？这些都要认真想一想。
5. 吃不到回头草怎么办？
如果你ABC后仍决定返回旧公司，你仍要做好准备－－吃「回头草」失败怎么办？世事无ABC，你想吃回头草，但旧公司不一定要让你吃，你拣人、人拣你，无人规定你回头，对方就一定要接受。
有人事指回头的“好马”要有三项特征，吃回头草的机会才较大︰亲和力、意愿强烈和做事负责任。
图片来源：摄图网
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