职场千万不要“居功自傲”
父母自小教我们,做人不要万事强出头,随时行先死先枪打出头鸟,进入职场打拼也是同一道理,千万别以为帮老板打天下,你就会成为权倾众人的大功臣,老板就会跟你共享富贵。但做人永远都是︰只能共患难,很少能够共富贵!
你或许听过不少职场故事,有些跟老板出生入死多年的战友,竟然会收到老板的辞退信,从老板的角度来看,他们不愿功臣来抢锋头,分享他辛苦多年得来的利益,为了保持那种白手起家的成就感,他们自然要弄走功臣。有些老板更绝,多年来只当这班战友是工具,既然今天取得了成绩,这班人再没有利用价值,又何必要留住他们?
从功臣的角度来说,有人自以为帮助老板打天下,自己理应掌握重权,领取丰厚薪金,更有人因此在公司组织小圈子,企图要挟老板;也有人整天向外炫耀自己的成绩,忘记了还有老板存在。殊不知这些人已经为老板带来了烦扰,引火烧身已是很快!
不论如何,功臣让老板感到受威胁,自尊因为功臣的存在而受损,老板唯有忍痛割爱,把功臣“杀”掉了,换取大局得到稳定。
还是老套说句,即使有机会当上了老板的得力助手,都不要功稿盖主,否则只会招来杀身之祸!本分做好的事情,不要妄自菲薄,也不要过度自负,毕竟路遥知马力日久见人心,你的努力奉献老板全看在眼里的。
图片来源:摄图网
- 上一篇:如何做好职场规划?
- 下一篇:奖赏员工并非只有“等价交换”