智商只占成功的25%
哈佛大学的学者、TED讲者Shawn Achor，与两位耶鲁学者一起发表研究，他们发现，在工作场合成功的人，只有百分之25的人是靠他们的智商和聪明才智的。
那剩下的75%靠什么？智商？工作经历？朋友？研究发现了一个职场上的成功关键那就是：工作乐观度。
参与研究学者表示，天下的工作，尤其是会带来好处的工作，一定不会从天上掉下来，所以，每份工作，有压力在所难免。
如果职场的你，将压力视作威胁，非做好不可的时候就惨了，因为害怕做得不好，强迫自己在威胁之下完成工作。而75%的成功人士，不会这样工作。他们会将充满威胁的工作，视之为挑战。
研究发现这种被视为工作乐观度的表现，业绩可再增加37%，产量可以增加31%，原本因压力而造成的症状如头痛、背痛、疲惫等，也比原本少了23%。
事实上在职场上，属于挑战的工作，通常让你感受到机会，能够让你向上爬、加薪、提稿砖业。相后，如果工作令你感到威胁，则让你感受到纯粹责任的时候，即是某程度上是在威胁之下完成。如果无法将它转换为机会，就一直活在威胁之中，越做越不成功。
所以找工作，要找工作机会，并非找工作责任，只要在自己的岗位上就要把每一件事情做好。
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