职场导师必备条件！
踏入六月，对部份大砖生来说终于挨过一个学年，可以享受暑假。同时也是大砖生毕业实习之时。作为一个职场新人，做事总会有遗漏，当有疑问时，又不知道如何开口，又怕问得多同事嫌你烦。
这种情况很常见，所以很多大公司都会找个对公司比较熟悉的人去带实习生，这个人变便是你的职场导师。所以如果有一个好的职场导师来指导你，对你的帮助肯定会很大？
那么，一个合适的职场导师要符合一些什么条件？北京拓展训练总结了一些条件。首先职场导师是一名好友与教授的混合体，没有年龄限制，不必比自己年长。以下种种，作为职场的你，又或者实习的你，都可以去了解一下：
1. 默契十足
这是ABC要点！只有交心的人，才会甘愿付出，任劳任怨。俗语话：酒逄知己千杯少、话不投机半句多想帮实习或毕业生的职场导师，再困难也会想尽办法帮忙；聊得来的人，永远不会嫌彼此话多。
2. 善于挖掘潜力
职场导师要有能力了解实习生或毕业生的能力，会把你当作成一座矿山，不论里面藏有什么，职场导师永远都可以挖得出，让他们了解自己的无穷的潜力。
3. 互相信任
这世上有一种人，见稿拜，见低踩。职场导师当然不会是这种人，而且会守护实习或毕业生所有的秘密，他们才会安心分享把工作上的所有事分享给你。
4. 洞悉职场
职场导师必需工作阅历丰富、洞悉力强，并且可以理性思考，做出智慧判断，分析及提出有效意见，yinling实习或毕业生做出对的决定、重回正轨，不错过机会，也不浪费时间。
身为实习或毕业生，在你们的身边有没有一位适合的对象？作为职场上有经验的你，又是不是具备做职场导师的条件呢？
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