开放你的简历，测试你的职场竞争力保持进步动
害怕自己渐渐失去工作动力、丧失市场竞争力吗？今天拓展训练要提供在职海中浮沉的大家一个小秘诀开放简历。
所谓的开放简历，就是将自己的简历在求职成功后，仍保持可查看状态，这样的作法有几个优点，待北京拓展培训细细解释，但这样的做法也有几个ABC、必须要做到的禁忌，大家千万要仔细看到文章结束！
先说开放简历的优点，首先，保持开放的简历会让自己明确知道自己的市场身价，而这样的认知，是保持工作动力非常好的助力。如果简历无人问津，你将会反思必须加强及努力的地方；而若简历热门，也让自己的自信提稿，在工作上更思进取。
第二项优点，保持开放的简历能让你准确知道市场的动向，根据各类研究表明，许多工作在未来十年至二十年都将消失，而65%的新形态工作将会出现。如果你保持开放的简历，并时常浏览相关工作资讯，则更能知道自己的优势及劣势，也能在许多技能开始被重视之前就开始进修或取得相关资讯，这对于职涯及生涯规划都是必须的。
开放简历的优点很多，但正如一开始所说的，想要进行这样的行为，有着一些禁忌，包括:想好被发现时的说法：如果你的简历被领导、人事同事看见了请想好你的说法，不然会被认为是有意转职，进而引发误会，这边比较好的说法是：求职后就忘记了，一直没有关掉；或是表示忘记密码，因此就没有去修改。
千万不要把目前工作经历写在简历上：这点跟第1禁忌其实是相连的，千万不要犯这种让自己无法辩解的低级错误。
