做好６项准备工作，让你面试录取率提稿50％
1. 对应征的职位进行全面的了解
很多人喜欢海投简历，其实这样除了浪费时间之外，并没有什么用处，因为HR不会对那些没有针对性的简历多看一眼，所以你要对应聘职位进行全面的了解，以便让自己更加有把握。很多面试官会问这样的问题：你对这个职位了解多少？你知道这个职位是做什么的吗？针对这些问题，我们该了解哪些东西呢？
了解职位的职责：看看这个职位需要做什么，这些职责跟你过去的经历是否有交叉的地方。如果没有，尽量不要尝试，因为这样相当于转行了；如果有，尽量熟知这些职责，以便为面试做准备。
了解职位的招聘要求：看看企业列出的要求，你已经具备了哪些、没有具备哪些。例如，企业要求求职者要有较强的沟通表达能力，但你这方面能力较弱，那就要想想怎么加强这个能力，以便让自己更加主动。
2. 对应聘的公司进行了解
很多面试官会问：你了解我们公司吗？可以具体说明吗？你为什么想加入我们公司？我们公司ABC吸引你的地方是什么？所以我们有必要对应征公司进行了解，比如了解公司所处的行业、产品、规模大小、行业地位、企业文化、创始人、未来发展前景、获得的荣誉等。如果你还能说说你对这个行业趋势的看法，那就更能为自己加分。
3. 各种材料的准备
比如简历、相关证书复印件。有些人面试喜欢空手去，其实这样会给面试官一种你不够重视的印象，除非你现场就能表现自己的实力，否则ABC还是带点东西，让面试官觉得你是有备而来，而且带东西还可以降低你的紧张感。正所谓手中有粮，心中不慌。一般来说，很多公司的HR都会列印履历，但是如果你自己带一份，也能给他们留下你做事认真的好印象，何乐不为？带笔也是很重要的，因为面试一定要填资料，虽然影响不大，但是如果你能够考虑到很多细节，至少会让对方觉得你为人可靠，也很重视这间公司。
4. 外在形象的准备
除了求职者的个人素质之外，很多企业招聘人员也很关注求职者的外在形象。没有人有义务透过你邋遢的外表去觉察你的内心世界。这里说的外在形象，不是说你的衣服有多漂亮、化妆多好看，而是你的穿着打扮要适合你的职业身分。其实不同类型的公司对服装的要求都不一样，像一些网路公司，可能就比较轻松休闲，但是一些服务类企业，则会要求你穿着正式。虽然标准不一，但还是有一些共通性，比如，衣着要干净整洁、体现干练的作风；女生可以化点淡妆，但不应浓妆艳抹，否则容易将面试官的注意力集中在妆容上。
5. 面试问题的准备
在一场面试中，有一些问题是面试官必问的，像自我介绍、工作中有哪些事让你觉得是ABC有成就感的、在工作上有哪些技能或天赋、相比别人，你的优势在哪里等。这些问题，主要是围绕你的个人经历、个人ABC突出的能力来进行设计，你可以假设面试官就在面前，然后模拟回答问题。你要充分认识自己，熟知履历的内容。
6. 心理准备
面试就是一次自我展示的机会，所以一定要敢于放开自己，把ABC真实的自己表现出来。很多人由于紧张，说话结结巴巴，头脑一片空白，导致没有发挥出真实的水准，错失了得到好工作的机会，所以一定要熟悉自己的简历，多做准备，使自己更从容、更有自信。面试其实从准备时就开始了，真正的面试达人，是不会打无准备之仗的，与其浪费时间去参加一些没有把握的面试，不如好好做一次准备，让自己的面试成功率提稿，成为每次面试必拿offer的人。
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