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这份工作真的适合你吗? 5指标为自己做个职场检

11-30 熊掌号

如果现在的你,时常渴望周末假期可以无限延长,一想到要上班,就没有动力起床,那你可能已成了职场倦怠症的患者!工作不该是痛苦的负担,薪水也不仅仅是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在,相对地,当你兴起我适合这份工作吗?真的要换工作吗的想法,应该趁此机会好好检视这份工作是否适合自己,并针对心中落差和怀疑项目进行全面性盘点。
还记得你刚刚进入这家公司时,对待身边同事有多么谦虚又热情吗?然而,现在的你,不仅每天上班动不动就打哈欠,下了班更是累得像失了魂一般,那么这份工作,极有可能正在消耗你的青春,或者你正在浪费自己的天赋。因此,透过以下5个指标,能让你快速判断是否正处于适合自己的位置上。
一、工作上是否有成就感与认同感
每当一份工作做久了,就会开始变得越来越没挑战性,抑或是你被大才小用,都会让成就感随着时间消逝。至于认同感并非指同事或上司认不认同你的作为,而是你认不认同公司的企业理念,举例来说,当一个人很喜欢做营销、写文章,但身为营销企划的你,虽然对汽车产业不感兴趣,但你仍需帮公司销售与曝光公司的汽车品牌,那你可能就会常感到兴趣缺失。
二、一年未更新简历
就一般上班族而言,每年都至少该打开简历表一次,更新自己的工作成果、检视自己这一年是否有进步。若你发现你看着简历表,却想不到什么新的事迹可以加进简历里,就表示你过去一年没学到新东西、承担新责任、或达成新成就,这时的你,或许就该考虑跳槽了。
第三、自己能力是否有越来越抢手?
在传统小产业或新创公司中,我们常在工作上,一不小心就做那些本不在我们期望之内的事,此时,你就要回头问自己:我现在在做的事情,有在帮助我想累积的实力、建立人脉或作品集吗?若答案是否定的话,建议还是先找主管聊一下目前的工作内容规划。
第四、你的努力被埋没
无论你想不想升职或变成职场上的大人物,每个人只要有付出努力,都会想获得肯定。但当你吃力的在工作中求进步,你的主管、同事却不认同你,那么你就是在浪费自己的时间。换句话说,当你有能力做出巨大的贡献,但如果周遭的人不能发现你的潜能,你也无从发挥所长。
第五、期不期待去上班?
也许你的公司有着超好福利、佛心上司,也许你的同事很好相处,又或者,你的公司给你的发挥空间很大,让你能参与每次提案。因此,当能让你每天都开心又期待的去上班,并找到自己工作的动力,就能慢慢地让工作趋近于心中的梦幻工作。现在就马上拿起笔,针对你的工作进行一次全面性的健检评估吧!