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想离职又犹豫不决? 3原因说中不敢跨出舒适圈

12-14 熊掌号

新的一年即将到来,不少人也开始准备要寻觅新职缺、新环境,但对于想换工作、却迟迟没有勇气的你,是不是还在犹豫,到底要留在原公司再待一年,还是干脆换个跑道,转换一下工作心情呢?其实,会有这种想法但没做法的人,通常可归类成3种原因,而以下也将提供方法,帮助大家理清自己想离职的心,是想追还是想逃呢?
第一,沉迷舒适圈,无法自拔
通常这类型的求职者,往往属于内心不安的胆小型人格,除了觉得目前这份工作还可以接受以外,不知道自己还能做什么,不仅对自己的职涯方向感到迷惘,甚至也会过度忧心,万一自己离开了现在的舒适圈,到新环境不适应怎么办,实属杞人忧天的最佳典范。因此,这类型的人,最佳的方式就是好好调整心态,并回归自己工作的初衷,找出最适合的职涯规划,毕竟如今产业变动这么快速,转换跑道、再重新出发成功的人,也不在少数。
第二,上班就是为了工资
这类型的人,多是崇尚金钱至上的想法,并认为如果换工作后,薪水还越换越少,生活要怎么过下去?然而,就算是待在同产业,也会因为不同公司、不同部门、不同专业能力,给予不一样的薪资待遇。因此,不妨先去打探一下同行间的薪资水平大概落在哪个水平,进而再思考,大概要赚到多少钱,你才会感到幸福,估算一下自己希望的最低基本收入。
第三,缺乏行动的目标
越怕麻烦的人,通常都有一个共同特征,就是懒得去想自己的专业是什么?我在这份工作的贡献是?除此之外,在你看到身边有人成功换工作或换行业时,不是认为自己一定没有勇​​气办到,就是开始乱枪打鸟地投简历,中了哪间就去哪间。而这种操之过急、没有想清楚就乱换工作的情况,反而会导致你越换越糟,倒不如不换还比较好。
最后,对于大家想离职的冲动,阿里巴巴集团创办人马云也曾说过:员工离职的理由林林总总,最真实的只有两条:钱,没给到位;心,委屈了。出现想离职的心,无非就是工作做得不开心,当你为了一份薪水不得不忍耐、觉得度日如年时,有时候速速离开,也无非是个好选择啊!最怕的就是,一直在留和走之间拖拖拉拉、犹豫不决,徒然浪费自己的青春,也白费公司的资源。
 
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