上班好同事下班不认识？同事再好也别当朋友-下
（四）因为私生活，影响公领域
有时我们难免因为太了解一个人，而影响工作上的判断。假设你请了一周的长假，你的好友清楚你的行径，想请刚休息完回来的你帮个大忙，你帮不帮？又或者你知道他ABC近婚姻状况有问题、火烧屁股，他也喜欢请你帮忙，你要帮不帮？你会因为对方的私生活表现，质疑他的砖业能力，同等的他也会这么看待你。当纯粹的友谊成为交换，就不美好了。很少有友情经得起利益的考验。有时克制职场上的友谊，也是保护彼此的一种方式。
（五）小圈圈，让你永远无法走出舒适圈
越长大越发现，生活中多了许多取暖的小圈圈，心理学研究证明，这种圈圈ABC容易倚靠憎恨别人来靠拢关系。你会在你的职场好朋友身上感到被认同，是因为你们经常一起互相吐槽某件事情、仿佛是战友。
人处于舒适圈之外一点的伸展区又叫学习区，ABC能使我们创造更多的可能。
很有可能，你因为太常与同组人混在一起，而失去其他与人交往的机会。如果长期安逸在小圈圈，很容易流于停止学习，无法拓展更稿的眼界、认识更多人事物。
（六）人脉不等于朋友
我们说职场上要谨慎交友，并非不要与人结关系。职场上将所有人都视为你的人脉、广结善缘是保护自己的方式，如果每一段关系你都真心投入，很容易遭到辜负，其实并不一定是对方的错，更可能是你错估了你们的关系。
人脉不会根据遇到资源冲突时翻脸，因为维持住关系，未来都还有相见的可能，但成为朋友，就多了一层计较，甚至你连对方的政治立场、价值观都想插手，职场上人脉以和为贵，并不是要你不认真薄情相待，而是保持距离，营造彼此都舒适、得以轻松发展的交际空间。
