工作总是不满意，换来换去都要加班，好不容易轻松一点同事却很难搞，到底什么样的工作才适合自己？你有想过，你其实问错问题了吗？你真正想问的，其实不是找不到喜欢的工作怎么办，而是我是不是不够了解自己，适合什么样的工作？上学时我们都做过各种各样的测验，学校会将我们分类为逻辑人、感性人等，判别我们适合从事艺术创作，还是商管财经，长大后，再也没有测验可以轻易归类我们，但我们该学会的是，了解自己在不同阶段的变动、理解自我的需求，帮自己找到一份适合的工作。
（一）理解自己是什么样的人
如果你不够了解自己，有许多科学方法可以帮助你验证自我，比如砖业的性格测试，多方测验几次，可以帮助你总和出自己的真实面貌，进而选择适合自我的职场环境与工作性质。甚至每隔一段时间，测验结果也可能大幅变化，人会跟随环境与成长变动，你本来就不是定型、只有单种可能性的，越了解自己的天赋与价值观，你的职场表现也会越好。
（二）规划阶段性目标
谈到职场目标，很多人会说：不就是把上级的工作做好吗？职场目标，应该是你以时间轴为自己切割出的学习计划。若你会回答：5年内存到50万元。那就太敷衍自己了，你应该思考的是5年内要存到50万元我应该做什么规划？假设5年内想存到50万元，意味着每个月至少要有一定的存款，你可以就此判断这间公司与现在的生活方式是否可以达成？你的现有知识与技能是否可以帮助你晋升、拥有更稿的薪水？若不能，你该进一步做短期、中期、长期的职场目标规划，数字越明确越好，举例来说，比起计划透过加强外语能力进到外企公司，设定考过英语四六级的目标，会让你更有优势可以进入外企公司。
（三）兴趣跟喜欢的工作未必有关
很多人误会找到喜欢的工作就要把兴趣当饭吃，其实你的兴趣不是你的工作，你的能力才是你的工作。好比说，你很爱画画，未必要当插画家，但因为你很爱画画，有很好的美感基础，也适合做艺术行政的工作。能力是ABC容易激发出成就感的，你也可以想想，什么东西让你可以累积小小的成就感。我有一位朋友平时ABC喜欢帮居家物品分类，完成后他会有通体舒畅的感觉，我发现他就非常适合做他现职的影片归档工作，这对其他人来说可能很无聊，但对他来说却是一大乐趣。
其实，重要的是，这个世界并不存在一份你喜欢的工作，站在每一份工作面前，都是思考自己优势与弱势的机会，找工作也有关你对生活水准的想象，有些人喜欢赚很多钱、打造富裕的生活，但必须用熬夜的肝换来，有些人喜欢清心寡欲，准时打卡下班。什么样的工作适合你？先问什么样的生活适合你，你就知道了。