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3大面试问题如何神回复过关?

02-16 熊掌号

在年后这波转职潮中,多数上班族追求的目标,无非就是更好的待遇与工作环境,但转换跑道前,你是否已经准备好如何应对HR出的面试问题呢?面试除了是看你的专业能力之外,其实都是在让你推销自己,那要如何让企业觉得就是你了?其实,当你转换角度思考一下,这些面试问题背后的潜台词是什么,也就能更小心避开背后隐藏的陷阱喔!
以下是北京拓展训练整理一些多数人在过去面试的经验中,观察到会反复出现的面试陷阱题,若不小心回答错方向,可是会让用人主管在心中打上问号。
1、你会用哪个词来形容自己?                        
陷阱原因:通常面试官会想透过你对这题的答案,来初步了解你的个人特质,并评估你的个性是否符合该职位特性;但同时这问题也是个挑战,特别是在面试前几分钟就被问到这个问题的话,因为你还看不太出面试官的喜好,也真的不知道他正在寻求什么样的人格类型。你可以这样答:对此,千万别用太过模糊的字眼来描述自己,多使用具画面感的形容词,最好能加上具体例子来印证你所讲的内容,让主管更能够想像你回答的内容。比如说你是个活泼幽默、又细心谨慎的人,但你应聘的是银行柜员,就可以细心谨慎做为你主攻的个人特质。
2、除了我们,你还有去应聘其他工作吗?
陷阱原因:会问这样的面试问题,除了面试官想了解你对该产业的兴趣程度,多多少少也想测试你的诚实度,因为很少有求职者只应聘一份工作,因此,即使已经有去其他家面谈,也尽量别隐藏。
你可以这样答:当你要回答这个陷阱题时,可以先解释一下,你很积极地在你专业领域里寻求选择,而且目前有排其他相同产业的面试,不过你尚未决定哪个职位才是最适合你的职涯目标,透露你还在观望的想法,但也别对其他工作或公司投以负面评价。
3、为何待业这么久?
陷阱原因:现在职场环境变化之快,多数老板想找的都是能立马上班的人,然而,当你的待业空窗期超过3个月以上,面试官自然也会担心,这是否代表你可能没有足够的动力求职?你的技能能接上现阶段的市场吗?而这个面试问题被视为陷阱也正是因为,面试官通常想测试一下你的临场反应,会不会因此就乱了阵脚。
你可以这样答:对于这种敏感的空窗期问题,还是要掌握展现忙碌积极的状态,而非闲置放空的情况,不管是:过去经手的专案项目是什么、相关使用的技能、取得的成就、合作对象为何等,一定得说出个什么,来证明自己仍可胜任应聘职位,以消除HR对你的疑虑。
看完以上3个其实含有小陷阱的面试问题后,相信你心中也大概了解,有哪些东西真的不需一五一十地讲出来,但也些重点一定得在面谈中展现出来。如果你最近刚好有许多面试需求,切记去理解每次遇到的问题背后,面试官为什么想怎么问的原因,也许在下次的面谈中,你就能迎刃而解了!