职场太敏感会怎样？
太过敏感容易受伤：大多数领导都会见到怪一种奇怪的现象就是，眼前这个人明明很有能力，但为什么就是不升职呢？这些人通常有一个特性就是敏感。他们常被同事或领导不经意的一句话勾起情绪，深陷在负面情绪中无法自拔。一般人碰到同样的事不放在心上；敏感的人却会把它当真，甚至跑到老板面前问：请问您刚刚那番话是什么意思呢？
工作表现好也得不到认同：正是因为太敏感把每件事当真，好不容易工作表现得不错却得不到认同的现象就发生了。这是因为敏感的人一点小事就天啊，不会吧地大惊小怪，老是紧张兮兮害怕会再发生什么不好的事，显得比较小气。而对讨厌的事不在乎的人看起来比较落落大方，即使他们实际的工作表现并不怎么样，但却较能获得他人的认同。
升职前错误离职：有些人知道自己内心敏感，也知道这时候认真就输了而拼命压抑自己。好不容易被领导肯定、终于到了升职时刻，压抑累积的不满却爆发了，演变为辞职的结果。即使事后后悔，却因生性敏感把每件事都当真，累积的压力无处排解，越想越觉得所有人都好过分，连带认为公司真是烂透了！在这状况下，要继续工作也就难了。铭润简历修改
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