辞职不好意思说怎么办？
一、把握离职黄金时期
公司待久了就和人们相处久了是一样的，都会有很深的感情。想要做到好聚好散必须把功夫做足了，让公司能够接受你的离职；真的想好离职后，可以先和领导沟通，让领导做到心里有底。其次在五月份的时候各大企业都会借着毕业季招聘储备干部，一些比较基础的入门职位也会出现空缺，这个时间公司好招人，而你也好找到工作，可以说是离职的黄金期；
二、做好工作交接，表示感谢
不要觉着终于摆脱了工作压力，就甩担子走人了。如果一直保持现状的态度即使下一个工作你还是会面临同样的问题。做好工作交接，保证工作的内容正常顺利的衔接，与交接人将各项工作内容交接清楚，写好交接清单，保证对方能清晰明了的看懂，站好ABC后一班岗，将所有工作事物处理得当。同时表达自己的感谢之意，谢谢公司对你的栽培和照顾，与前同事保持良好的关系，也有助于自己的职场发展。
三、离职原因千万不要撒谎
ABC常见的离职原因，无非就是个人职业发展、家庭因素，又或者健康因素想休息一下等，但若是因为跳槽到其他竞争公司，就别自作聪明乱编离职原因了。因为圈子真的很小，纸终究会包不住火，消息迟早还是会传到上一个领导那。当你因为离职说谎离开，不只会让前领导对你留下坏印象，也可能因此损害到个人的名誉，纵使你能力再稿，未来其他企业可能也不会招聘你。
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