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怎么判断自己该不该离职

06-18 熊掌号

         其实,不管是辞职计划被疫情打乱,还是被迫换工作的人,在今年很多人多新工作都是既期待又害怕。不敢随意行动,那怎么知道自己要不要换工作或者辞职呢?铭润简历修改告诉大家不妨问自己以下问题:
 
           问题一、是能力不足还是不喜欢现在的工作?
         事实上,很多人把工作的不如意都归到工作环境上,认为只要换工作人生就能有大转变。然而,当你在冲动情况下提离职,往往容易会在原岗位上错失良好的机会或是进入更不适合自己的领域。这时候不妨还是先静下心来好好想一想,该怎么帮自己累积专业能力,等到你都做好了万全的转职准备,有可能是新工作主动上门。
 
           问题二、当前工作真的是没有什么好学的吗?
         不少社会实习生为求快速累积经验、薪资,常常一份工作做不到半年、一年,就认为自己已经学不到东西了想换工作。然而,当你因过度频繁地换工作反而更容易被公司贴上不稳定的标签。因此,还是建议先花点时间盘点自己目前的工作状况与未来发展的方向,扪心自问真的都学到东西了吗?经过思考,也能更清楚自己到底想要什么工作、适合什么工作。
 
           问题三、换工作生活就一定会不一样吗?
         每个人对于新工作永远都有美好的想像,比如你看到同事进入高科技业、金融业等较高薪的产业,拥有光鲜亮丽的待遇,也想跟着转行,但事实上在这些产业任职的人也有许多对工作的抱怨和不满。换言之,无论你跳槽到哪个产业,每份工作都存在着一些需要面对的挑战,旧的问题也有可能会在新环境里再次出现。因此,当你决定要离开原来的工作时,要留意的并不是下一份工作可能会有多好,而是新工作的性质和必备的技能,是不是和自己的能力相符合。
 
           问题四、你已经做好新工作立马能接手的准备吗?
         最后,回归到最现实的问题,当你想跳出舒适圈、换到别的行业时,若以公司的角度而言,面试官一定都急着想找到可以立即上手的人,而非还需要一段时间培养的新人。因此,当你下定决心换工作时,也请先评估自己在新工作的能力,以及能快速学习上手的时间大概要多久?过去有哪些优势可以持续应用?否则若你未能处理好当前的危机,就换工作,很有可能只是踏进另一个泥坑里而已。
 
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