当前位置:首页 > 熊掌号 > 正文

辞职怎么做才不伤感情?

06-27 熊掌号

        离职对许多现代上班族来说,既伤感情又棘手却越来越普遍。不论是为了什么原因离职,最重要的是顾及对公司部门的冲击,同时也降低自己的负担。当你决定离职,不只是影响自己,还包括主管与同事,甚至也会对部门工作气氛有影响。好的做法是直接跟主管提辞职信,而且诚实地告知辞职的原因。有些个性比较逃避的人,会选择欺骗。下面铭润简历修改告诉你怎么提辞职?
 
        1.如果你想把属于自己的档案资料带走,提辞职前就该准备好。离职前夕才开始做,难逃瓜田李下之嫌。
        2.任何工作相关资料带走前,先确认智慧财产权的规范。
        3.若是进入原先的竞争者公司,少谈论旧公司的竞争策略与业务机密。虽然这可能提高争取薪资与职权的筹码,却暴露出背叛与出卖的缺点。
        4.避免以负面的方式谈论旧公司,这些话传出去,会影响你在产业内的声誉。
        5.不要积极挖旧公司的人进新公司,否则新主管虽然短期获益,却会害怕你再度离职时,撬他的墙角。
 
        即使你离职是因为对公司强烈的不满,离职更要低调。因为外界很难清楚到底发生什么事,若是闹得满城风雨,不免让人质疑你的处世态度。换了新工作,就应该多往前看,新工作会进展地更顺利。
 

博客主人铭润拓展训练
北京铭润拓展培训中心提供企业团队建设、军事训练、真人镭战、趣味运动、企业内训、青少年训练等课程.
  • 22496文章总数
  • 2439223访问次数
  • 建站天数
  • 标签

    友情链接