面试一直不过是为什么？
一、准备不充分、求职动机不明确
当面试官或hr看完你的简历后，邀请你进一步来公司面试，从来都不只是欢迎来聊聊这么轻松简单。除了事前调查这一份工作内容、所需的砖业能力，关于这间公司的企业文化、未来重点布局项目等，都是你在面试前就需充分准备好的功课。除此之外，像是被问到为什么想来我们公司？为何要想应聘这个职位等面试必考题，也绝不能只回答因为我对这工作很有兴趣，而是要具体提出你的动机，借由你过去每份工作背后的实战经验，尽可能用用浅显易懂的方式去描绘出这份工作吸引你的原因，而非只是用短短兴趣两字带过，也成为自己面试卡关的主因。
二、会讲话不代表沟通能力好
面试，就是一场你与面试官之间的战争，更要在短短几10分钟内，将自己的与众不同展现出来。但也正因为如此，在求职者求好心切的情况下，常会使用许多形容词来表达个人特质，ABC常见的就是说沟通能力很好。但事实上，面试官更想知道的其实是，你利用你的沟通能力解决过哪些团队上的困难？通过举例去替你证明良好沟通能力。
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