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面试一直不过是为什么?—下

07-22 熊掌号

         三、工资要求超出面试公司预算太多
       再者,回归比较现实的事情,针对面试不过的原因,有时候最大的问题不是你自身能力不足,而是你提出的工资要求高出公司岗位预算太多,有些人事和面试官是会直接选择不录取的。另一方面,求职者若想尽量避免碰到此情况,不妨在面试前先比对自己的条件,想一下这样的职位对于自己而言应该要求多少工资,并上网查询相对应的行情,下次再碰到面试官询问理想工资待遇时,也就不会开出低于或高于市值太多的工资。
 
         四、人事背景调查不过
       到了面试最后一关,部分企业hr为针对面试者做更详细的背景调查,会打电话给前公司主管,询问以往对你的工作情况印象,了解你这个人过去的工作态度和表现。不过,若此时过去的主管或同事,不小心提到一些缺点是这家企业比较避讳的,那么你可能就会遇到面试最难过的最后一关了。
 
       最后,铭润简历修改想再提醒所有的求职者,在每一次的求职路上,无论是人际能力、面试礼仪、简历经验都很重要,任何一项都可能让你因此占上风,所以千万别低估以上所提到的面试卡关原因,成功总是藏在细节里,唯有比他人更留意细节,才有机会成功争取到录取门票。
 
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