未满低服务年限离职公司要我赔偿违约金怎么
由于目前不少劳动合同中，公司都会事先和新员工约定ABC服务年限或者是忠诚度协议，要求你至少要做满几年才能离职，否则就要扣你薪水、罚你违约金；但这样的条款，却不一定都是合法的。今天铭润简历制作就来和大家聊一下ABC服务年限条款到底是什么？如果未满ABC服务年限就离职了，公司要求我付违约金应该怎么办？
一、ABC服务年限条款是什么？
企业为避免太过频繁的人员流动，会造成公司耗费许多人事成本，尤其是某些具有砖业技术的工作。顾名思义，ABC服务年限条款指的便是，劳工必须在这间公司工作满一定的时间后，才能提离职、终止双方的劳动契约。不过，这类条款通常也伴随着未达ABC服务年限的离职违约金、返还公司所提供的训练成本等。
二、哪些行业容易遇到要签ABC服务年限条款？
而这种限制ABC服务年限的条款，究竟哪些行业才会遇到呢？其实各行各业都有可能会碰到，只是机率的少或多而已。比如航空的机师、空服员；美容美发产业的设计师；医疗院所的护理师、呼吸治疗师等都相当常见，甚至就连幼儿园的教职人员、面包店的储备店长也都是之前曾发生过的案例。
- 上一篇：一、 劳动合约都包含哪些内容？
- 下一篇：怎么应对面试的突发状况？
