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怎么查询同行业的工资范围

10-13 熊掌号

从免费的工资调查报告中找到行业最低点、中间值、理想值
         下载了免费的工资行情的报告后,大多的人力顾问公司,会有最低点、中间值、高点,简历制作通常会建议谈工资应该从工资报告中的高点开始,因为人事HR大多只会砍你薪水,不会特别帮你谈高的,省钱是我们的KPI。
 
         谈谈个人简历代写刚毕业时犯过的错,就是开了高点,但是人资主管不愿意买单,问我有没有更低的下限,然后那时候,我还不够有经验,于是我就开了一个更低很多的下限,可能介于工资的中间值吧!后来我跟一个业界多年的老师,聊起我面试开多少,他整个说我怎么开那么低,我觉得以你的学历应该多开5千不为过啊!
 
         从这个教训里,我深深地学到,工资永远只会越谈越低,你越不好意思谈,那真的不好意思,人资的立场,基本上是帮老板找到便宜好用的人,而且我们基本上不会要过度优秀或比较贵的人,因为老板学过太多教训了,我们知道贵的人不一定特别好用,一大堆靠猎头找来的,不见得适合公司,所以公司只会越用越便宜,这就是赤裸裸的真相。
 
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