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养老保险知识:公司设立制定年金制度的5个流程

2022-08-12 熊掌号

用人单位建立企业年金制度有哪些流程?1、制定企业年金方案。用人单位应当与职工一方通过集体协商制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。2、备案年金方案。企业年金方案报送市人力资源社会保障局备案。3、确定企业年金基金管理机构。用人单位确定企业年金基金受托人,与受托人签订受托管理合同。受托人选择账户管理人、托管人和投资管理人,并签订账户管理合同、托管合同和投资管理合同。4、备案企业年金管理合同。用人单位选择建立企业年金单一计划的,受托人应将受托管理合同、账户管理合同、托管合同和投资管理合同报送市人力资源社会保障行政部门备案。5、实施企业年金计划。用人单位依据企业年金方案和管理合同将筹集的资金缴交至确定的受托人投资运营,启动实施企业年金计划。
 
企业年金方案主要包括哪些内容?企业年金方案是用人单位依据国家政策规定,通过民主程序制定的本单位企业年金实施计划。各用人单位建立企业年金,应遵循保障与激励、公平与效率相结合的原则,结合自身经济状况和发展战略科学制定企业年金方案。企业年金方案可参照人力资源社会保障部方案范本制定。主要包括:参加人员、资金筹集与分配的比例和办法、账户管理、权益归属、基金管理、待遇计发和支付方式、方案的变更和终止、组织管理和监督方式、双方约定的其他事项等内容。
 
缴纳城镇职工养老保险的人员失业后,当年度能否再缴纳城乡居民养老保险?由于城乡居民养老保险是按年缴费的,因此当缴纳职保的人员失业后,当年度可以缴纳城乡居民养老保险费。在享受待遇时,参保人员在同一时期重复参加职保和城乡居保的,其重复缴费时段只计算职保缴费年限,并将城乡居保重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。本市企业年金制度的覆盖范围和对象是什么?依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的本市用人单位及其职工,包括各类企业及其职工、社会组织及其砖职工作人员,事业单位及其编制外人员等,均可按照《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等有关规定自主建立企业年金。北京团建

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