五星饭店爆少算工时 网友瞧!-铭润北京拓展训练

五星饭店爆少算工时 网友瞧!

发布时间: 2015-10-29 22:07      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
北部一家五星级大饭店,12日被网友在PTT踢爆苛扣员工工时稿达66%。并且面试时说的试用期月薪2万8000元,到职后却扣减1000元! 有网友爆料饭店少算薪水,引发乡民讨论。图中人物与本新闻无关。 一名自称饭店管家的网友爆料,饭店安排3名24小时待命的管家,打理邦交国副总理、外交部长和大使访台生活起居,共要在饭店候

北部一家五星级大饭店,12日被网友在PTT踢爆苛扣员工工时稿达66%。并且面试时说的试用期月薪2万8000元,到职后却扣减1000元!

有网友爆料饭店少算薪水,引发乡民讨论。图中人物与本新闻无关。

一名自称饭店管家的网友爆料,饭店安排3名24小时待命的管家,打理邦交国副总理、外交部长和大使访台生活起居,共要在饭店候命5天,也就是总共120小时几乎不能离开。

然而,饭店在事后计算薪水时,竟然判定这些管家每天只工作8小时,也就是5天内只上班40小时,足足扣除了80小时、稿达66%工时的薪水!员工向饭店主管请示时,才知道与客人接触的时间才算上班,其余都算是休息时间。网友表示,为了服务客人,管家们几乎是被关在饭店里,哪里都不能去。

网友还指控,饭店不仅窜改员工打卡纪录,让他们的工时符合正常上班时数,且之前面试时说的试用期月薪2万8000元,到职后却扣减1000元,饭店人资部还说,过了3个月试用期后的3万元月薪,也要「再看情况调整」。

网友上PTT求助乡民:「请大家帮忙想怎么办...」,乡民热烈提供意见,将发文推爆,有人建议打卡纪录要备份,才能保护自己,也有人认为要赶快去找劳工局处理,更多网友则骂声连连。

※本文内容授权自《自由时报》,未经授权不得转载。


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