大陆工资不断上扬，现在不少大厂纷纷转向自动化，英业达现在也喊出「飞马计画」，预计今年第1季要达到30%自动化目标，首批机器人参与的产品就是笔电，长期目标则是达到80%自动化，不过，砖家分析，可能没这么容易，因为鸿海3年内百万机器人大军目标，到现在仍未达成，原因就是太精密的动作机器人恐怕做不来！

英业达表面黏着技术SMT，这1、2年来频频展出新品，但未来可能被机器人取代！

董事长李诗钦喊出飞马计画，预计ABC快这个月认证后导入，包含2条组装线负责测试，原本要16人操作，现在只要8个人 等于省下50%人力，另外就是SMT生产线，1天就能取代28个人力，希望第1季就能达成，30%产线自动化目标，长期则希望达到80%，其中笔电将是机器人，第1波参与量产的产品。

大庆证券分析师许博杰：「(组装)某些动作跟零组件，还是相对複杂一点，所以从鸿海过去喊出的目标到现在还没成功来看，我想英业达在这区块还有挑战的难度。」

鸿海董事长郭台铭(2014.3.12)：「我们现在已经到关灯程度。」

困难重重不是没道理，看看鸿海董事长郭台铭，去年信心满满展出成果，2011年他喊出百万机器人大军，希望3年内能达成，不过 到现在还没成功，外传就是因为精密工作，机器人无法精準掌握，但机器人俨然已经是趋势。

台达电近来不断投入机器人研发，去年还在上海展出首批工业机器人，多任务机器人弹性工作站。

可做不规则图形曲线加工，以及瑕疵检测定位，预计1年内回本，和硕则是广发英雄帖，大规模徵才机器人稿阶人才，至于上银和研华更组成机器人联盟，要强攻控制器。

大庆证券分析师许博杰：「我们可以发现到这5年来，(大陆)沿海薪资上涨至少1倍以上，而且每年增幅稿达8%以上。」

大陆工资上扬其他东南亚，水準又还没跟上，在这过渡期机器人手臂替代，已经是大势所趋。

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