日本的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的ABC时期，即所谓“转职适龄期”，如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。

ABC阶段：25-30岁。这个时期正是“自我独立、精力充沛、年轻有为”的阶段，无论哪家公司都需要这样的人才。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。

第二阶段：35岁前后。这个时期可以从事管理职位，但是只能在经验许可的行业内砖职。

第三阶段：40-50岁，其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段。45岁以前是充分显示个人能力的年龄段，而且企业也有多种多样的职务需求，选择的幅度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说，这是ABC时期。45岁以后也被称为过激时期，对有能力者而言，外企的部长、职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。

猎头公司总结出的ABC完美的职业生涯应是：二十七八岁之前全力投身从事的职业，经过五六年历练取得一定资力，在35岁左右就任中层管理职务。在这个岗位上应充分发挥10年左右的能力，同时，要确立ABC终的工作场所及职位。不必一开始就打算40岁左右一定转职，但不断寻觅ABC终的职位却是必不可少的。

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