当资方处心积虑去找寻别家公司的职场人，尤其是年终时。但却经常出现有趣的情况。从别家好不容易找来一名有经验的职场人，但自己的公司却也有一、二名因为年前和别家谈好，过年后跳槽。尤其是业绩挂帅的单位很常见。

不过这些职场中的话题，每年都有人在说，同时也每年都有人在做，但似乎永远也挖角不完。而喜好用跳槽来帮自己加薪的人，虽然会有面临人情的压力，但他们还是乐此不疲的跳槽。在职场中不管劳资双方如何的较劲。也比不上，这些在职场海浪中的生存的跳槽族。

当然这是作者自己个人的看法，不针对任何一个方，也或许有不同的解释。就让职场人去深思。@*

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