企业培训师、内训师随着教学经验的累积和培训水平的递增,需要更别的TTT培训对其进行训练,以进一步他们的能力,发挥他们的水...
课程背景:这是为培训师养成制作的综合课程。因为培训师在企业内的完善角色:编导演医。这个课程建立在编导演的基础上,为学员...
所有训练和演练的目标直指定制化目标,与目标100%契合,招招受用、针针见血、不空谈一句话、不浪费一分钟,包括但不限于: ...
包括但不限于如下需求: 1.产品招商会 2.产品发布路演 3.融资类路演 4.上市路演辅导 5.各类产品会议营销 6.公众媒体发言 7.演讲...
说话罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱! 向领导汇报时,领导老是不耐烦,总让我捡主要的说! 写的文案,客...
别让你的PPT,破坏了你的演讲! 从述职报告、营销方案、技术交流、竞标演示到筹资路演…“4大障碍”导致你的PPT演示低效甚至无...
许多家庭教育的亲子关系矛盾常常是因为父母亲不了解孩子的天性造成的。本课程让你了解孩子更多,为孩子创造一个有利成长的家...
现代中国的升学大背景下,产生了许许多多的陪读妈妈陪读爸爸,陪下去的结果,当然是依赖太强,并且在陪的过程中对亲子关系造...
接近或者已经天命之年,是真正意义上的生命的成熟季。四十到五十的生命,有着丰富的阅历,让无论平静或跌宕的人生,都写满故...
具备的职场工作技能,从个人的角度看,有助于提稿个人的工作效率和品牌价值,有助于人们的社会交往,改善人际关系;从企业的...
在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。 作为企业培训管理者,承担着企业学习与发展的重担。但怎样做...
这个时代: l 学员需要有趣学习, l 学员需要快速学习, l 学员需要利用碎片时间学习, l 学员需要使用其熟悉的工具学习,...
这个时代: 企业的内部经验是值钱的:成功的案例,内部复制,产生更多的红利;如果是失误那都是金钱、血汗换来的,古人云:...
越来越多的企业发现外部课程已经不能满足组织发展的需求,需要将更多的组织智慧进行萃取,开发更贴合自身企业需要的课程。同...
内部讲师培养不是“焰火工程”,不能昙花一现,也做不到一蹴而就,需要长远规划、分步实施,打造为企业的“长效工程”。 而...
作为内训师,您是否有这些困扰? 1、学员的参与度低; 2、传统讲解类的培训很难让学员真正接受; 3、如何通过团队氛围来影响大...