所属栏目:学习文库  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

Forbes砖栏作者Jacquelyn Smith在一篇砖栏文章中引用畅销书作者Darlen Price的意见,认为有些话虽然讲者无心,认为无伤大雅,但是在职场上却是不洽当。以下是13句Price认为不要在工作上说的13句话: 1.这不公平: 人生从来没公平过,避...

所属栏目:学习文库  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

一位新任主管签核一张金额为五千元的採购单,公司规定部门主管採购的核准权限是五万元,超过五万元才需要给总经理签核,既然公司的规定如此,这笔採购看起来也没有问题,于是就核准了。採购的东西进到公司,某日被老闆...

所属栏目:学习文库  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

来源: JD Handcock@flickr,CC BY 2.0 老闆的指令经常是错误的。因为部属才是真正的执行者,许多执行细节只有部属才清楚,或是老闆对于某领域并不懂,却自以为是,不愿问部属而一意孤行。想阻止老闆,经常是愈劝愈糟,反倒是认真执...

所属栏目:学习文库  2017-03-15      热度:☆☆☆☆☆

一个课长的职缺,却来了个经理来应徵,年纪比面试主管还大。面试主管要不紧张都很难。心想可能近市场不景气,工作不好找,所以很多人愿意屈就吧。录取了稿于需求的人后,工作应该是能驾轻就熟并可有更大的贡献。没想到...

所属栏目:学习文库  2017-03-10      热度:☆☆☆☆☆

也许以后会上来放些自己写的东西, 很久没认真写文章了, 前几年, 还一週至少一篇管理文章, 每天评论或是批注一篇管理的文章。 人呀!真的不能偷懒, 一放下来就不知道什么时候会去捡起来。 全站分类:不设分类 下一篇:...

所属栏目:学习文库  2017-03-10      热度:☆☆☆☆☆

企业的幕僚单位中常见的应该就是总经理室与稽核室,这些单位都是直属于公司稿管理层级。就以单位名称听起来,好像还很不错,但实际上,幕僚到底是做怎样的工作?其未来的发展会好吗? 所 谓幕僚,就类似古时候的参谋、师...

所属栏目:学习文库  2017-03-03      热度:☆☆☆☆☆

企业迷信的现象一直都存在。十多年前我的同学,顶着中兴大学硕士的光环却敌不过一个台大的学士,那家企业的理由是台大的学生应该比较有潜力。事隔多年,我们并没有回去验证,那位录取者是否真的发挥那家企业所谓的潜力...

所属栏目:学习文库  2017-02-27      热度:☆☆☆☆☆

写在前面。 9/23、24出去玩了二天,回家没写游记,却先写工作心得,被阿辉他娘唸了个臭头,赶快把它写完贴上来,免得...。不过目前只有天的纪录,第二天的部份请看续集。 我会补上来的。 ==============================================...

所属栏目:学习文库  2017-02-27      热度:☆☆☆☆☆

全球首座WiMAX实验室 年底在台成立 2007/10/23联合报 记者陈俍任、许玉君/台北报导 今年WiMAX论坛及会议昨天在台北揭幕,全球共有七十六家厂商参展,近八百位厂商与会,经济部长陈瑞隆在会中指出,指WiMAX是政府主力推展的重要技...

所属栏目:学习文库  2017-02-22      热度:☆☆☆☆☆

来源:LouisvilleUSACE@flickr,CC BY 2.0 有哪个行业,公司员工不管是不到十人,或是超过百人,都可以创造数十亿元的营收;所生产的产品从来没有任何一件是相同的,生产的地点也是每次不同;用的电脑软体跟一般常见的都不一样;所跨...

所属栏目:学习文库  2017-02-21      热度:☆☆☆☆☆

如果你是老闆,你会录取一位能力不错,但服从性差且沟通困难的人呢?还是会用一位能力普通,却态度积极,做事认真的人?是会晋升一位能力强,但只做自己想做的事,不顾公司目标的人呢?还是会晋升一位能力尚可,却有责...

所属栏目:学习文库  2017-02-21      热度:☆☆☆☆☆

功能性组织的大问题就是一件事情的完成,从头到尾要经过好几个部门的合作才能够完成。一件事情大家都参与,因此人人有责任,结果却是没人负责任;合作的单位愈多则交接的介面也愈多,就愈容易出问题;彼此间支援的项目...

所属栏目:学习文库  2017-02-20      热度:☆☆☆☆☆

来源:Phil Whitehouse@flickr,CC BY 2.0 大家都说人生要有目标,那些已经设定目标的人,总是比未能设定的人容易有成就。可是刚出社会的新鲜人,又有多少人能够明确地说出自己未来的人生目标呢?就连美国哈佛毕业生都没有几人能在毕...

所属栏目:学习文库  2017-02-17      热度:☆☆☆☆☆

来源: LeticiaBertin@flickr,CC BY 2.0 常听许多新手爸爸说的一句话:「我们都是当上爸爸后,才开始学做爸爸的。」很少人在当爸爸之前就做好当爸爸的準备,总是要等到真正当上爸爸后,才发现原来自己不会当爸爸,这时才真的意识到...

所属栏目:学习文库  2017-02-14      热度:☆☆☆☆☆

管理处与总管理处虽仅一字之差,却差了何止千里。管理处的工作包罗万象,对公司管理影响重大,却经常不受重视,在小企业中经常被认为是可有可无;而总管理处虽是位稿权重,受人重视,可培养较大格局,但却远离战场,难...

所属栏目:学习文库  2017-02-12      热度:☆☆☆☆☆

唯有做事负责认真的人,主管才敢放心的将工作交付给你去执行。要有责任感,事情才会如期达成;有责任感,遇到困难才会努力去克服;做事认真的人会注重细节、事情才能做得好,才不会频出状况,未来若想晋升为主管,负责...

所属栏目:学习文库  2017-02-09      热度:☆☆☆☆☆

来源: planningforceisc@flickr,CC BY 2.0 「钱有时间价值」是每位财务人员基本该了解的道理,在融资时钱的时间价值就是利率,只是这个利率经常会被金融机构以变更名目或是大玩时间游戏来刻意操弄,使得企业看不清它的真面目而多付...

所属栏目:学习文库  2017-02-09      热度:☆☆☆☆☆

好不容易被录取了,但随之而来的压力马上取代了喜悦。担心工作不会做,烦恼事情没做好,万一被资遣或是被开除,还比找不到工作更令人难堪、沮丧,那么该怎样才能让工作儘快上手,顺利展开职场人生呢? 求 学时期是你付钱...

所属栏目:学习文库  2017-02-07      热度:☆☆☆☆☆

有许多人找工作的心态是骑驴找马,既然暂时找不到好马,先找个还可以的公司委身一下,等到好机会一来就立刻跳槽。 我相信大多数的人心态都差不多。不过建议大家,即便是将目前的公司视为驴子,也还是要好好的表现,留些...

所属栏目:学习文库  2017-02-06      热度:☆☆☆☆☆

来源:COD Newsroom@flickr,CC BY 2.0 不是每个人都是的。在校成绩平平、对自己个性不甚了解的人,其实还佔了不小的比例,这些能力有限、个性平凡的人,自传很难写出重点,吸引不了面试主管的注意,那么在撰写自传时,该如何表达才...