舒适“圈”住无限可能，毁了你的职场生涯
有没有在朋友圈或者职场听说过，有些人离职以后又回到原本的工作，心中却还是郁郁寡欢？或者有人明明待得很不习惯、天天大加班，却没有勇气提出离职或者调换部门的要求？小心这些奴性找上你，让你浑浑噩噩、在社会浮沉却永无安心的港湾可以靠岸。
下一份工作不一定会更好啊！
这句话是所有不满现状，却不愿意踏出一步改变的人，口中喃喃自语的一句话。然而对于未来的不确定性，不应该是你拒绝改变的原因！的确，下一份工作谁也不晓得会是以什么形式找上你、你会不会喜欢它，但是何不鼓励自己谨慎去挑选下一个工作机会、认真检视每个职位的发展性呢？
没关系啦，能者多劳。
能者多劳和能者过劳往往只有一线之隔；有能力做出更多贡献和发挥，是合情合理的事，然而当这份工作造成你的身心不健康时，你应该片刻都不能妥协！
如果遭遇让自己不愉快、权益受损的工作分配，你可以考虑向主管或者人事部门反映；重视员工的企业不会坐视不管，而这也是你趁机检视这份工作适不适合长久投资的时候
都做到这个职位了，跳槽有点可惜。
很多在职涯发展到一定职位的人， 很容易在思考下一步时产生这样的错觉：认为自己换工作时可惜的。其实职涯发展并不局限于同一公司甚至产业，毕竟每个人的经验累积都是独特而有其珍贵性。因此在考虑踏出舒适圈时，请不要被自己眼前的既得利益蒙蔽而失去放眼未来的目光！
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