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舒适“圈”住无限可能,毁了你的职场生涯

08-05 熊掌号

有没有在朋友圈或者职场听说过,有些人离职以后又回到原本的工作,心中却还是郁郁寡欢?或者有人明明待得很不习惯、天天大加班,却没有勇气提出离职或者调换部门的要求?小心这些奴性找上你,让你浑浑噩噩、在社会浮沉却永无安心的港湾可以靠岸。
下一份工作不一定会更好啊!
这句话是所有不满现状,却不愿意踏出一步改变的人,口中喃喃自语的一句话。然而对于未来的不确定性,不应该是你拒绝改变的原因!的确,下一份工作谁也不晓得会是以什么形式找上你、你会不会喜欢它,但是何不鼓励自己谨慎去挑选下一个工作机会、认真检视每个职位的发展性呢?
没关系啦,能者多劳。
能者多劳和能者过劳往往只有一线之隔;有能力做出更多贡献和发挥,是合情合理的事,然而当这份工作造成你的身心不健康时,你应该片刻都不能妥协!
如果遭遇让自己不愉快、权益受损的工作分配,你可以考虑向主管或者人事部门反映;重视员工的企业不会坐视不管,而这也是你趁机检视这份工作适不适合长久投资的时候
都做到这个职位了,跳槽有点可惜。
很多在职涯发展到一定职位的人, 很容易在思考下一步时产生这样的错觉:认为自己换工作时可惜的。其实职涯发展并不局限于同一公司甚至产业,毕竟每个人的经验累积都是独特而有其珍贵性。因此在考虑踏出舒适圈时,请不要被自己眼前的既得利益蒙蔽而失去放眼未来的目光! 
 
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