【从未生看职场】转职是为了跳出舒适圈？！

一份工作的寿命大约是三年，三年之痒一到，年后转职，你想去哪里？

但在「我要去哪里」之前，或许应先思考，转职的目的究竟是什么？是追求工作的意义和价值？还是升职加薪ABC重要？甚或是，像韩国畅销漫画《未生》之中的安英怡一样，转职是为离开习惯的舒适圈？

安英怡一登场就相当强悍，在同为实习生的众多角色之间，她有竞争心却不会踩低别人，能适当地讚美对方又表现自己，面临录取与否的关键时刻，又明快地承认自己的意图，她的直言在面试评审眼中成了落落大方；ABC如她在公司被施以精英训练，但持续的精英训练对她而言已经成为一个舒适圈，只有跳脱舒适圈，才有前进的可能。

她对自我的追求是转职的原因，而你我呢？在同一间公司、同一个工作岗位、同一种业务上待了多年，是不是已经僵化，什么都做得顺手，却也什么都做得一样？不妨检视一下自己每天起床上班时的心情，问问自己，现在是不是过着自己想要的生活？如果没有答案，或许正是陷入舒适圈或习惯而不自觉。

上述图文由三采文化《未生》授权转载，未经同意禁止转载

欢迎在下方讨论，你的转职是为了更稿的薪水？好福利？还是.....欢迎留言讨论喔