应徵工作时有必要提供详细个资吗?

来源： http://www.tuozhanm.com/huwai/ 作者：铭润户外俱乐部添加时间：2016-08-12 18:26

Q应徵新工作的时候，公司会要求我提供很详细的个人资料，像是身分证、联络住址、家庭成员、学历、工作经历、手机号码等等，如果我提供了这些，那我还能受到个资法保护吗?公司要求提供这么详细的身家个姿势是否有必要呢?

A如果你是直接去该公司面试，把个人资料提供给公司的话，你面试时所填写的资料就是属于你的个人资料，该公司有责任完善保管你的履历个资，并在要求你填写资料时就明确告知下列事项，否则就会违反个资法。照法条规定，该公司应该告知应徵者蒐集其个资的特定目的、蒐集机关或单位名称、利用方式、利用期间、利用地区、利用对象等等，并注明「当事人就其个人资料依个人资料保护法规定可行使之权利」，包括「查询或请求阅览、请求製给複製本、请求补充或更正、请求停止蒐集、处理或利用、请求删除」并将书面资料持存一份给你备用。