小小OP的碎碎唸

1.为何当初选择会投入这工作

 一个简单的理由，可以週休二日。

2.工作内容

所谓的OP，就是作业员啦！ 什么都要做，什么都要会，什么都要学，什么都要忍。 底薪不稿，加班很多，休假别想，工作很杂。 有时还得忍受主管的不平等待遇、不食人间烟火的烂规定。 要做的真的很多，不知要从何写起。

3.实际投入工作的预期落差与经验分享　

原以为每个礼拜都可以休假，进公司才知道，几乎每个礼拜都要加班，虽然应徵时主管也有说要配合加班，但每个月加班次数，是以倍数成长，不配合加班还会说要裁掉妳，不然就是要妳调班（上早班的调夜班，上夜班的就调中班），虽然真的没有那样做，光听到心情就很差了。公司是代工厂，订单多，加班就多；订单少，无薪假就多。

4.在此工作中学到的经验　

做OP的，眼睛要放亮，嘴巴要甜，反应要快，动作要俐落，还要有斩妖除魔的超深厚功力。得主管疼的，平步青云，事事顺利，有如领有免死ABC；不得主管疼的，＂盯＂死你、＂操＂死你、＂累＂死你。

5.工作中的辛劳

加班加班加班，除了加班还是加班。 每天工作八小时，若遇到订单量多的时候，每天工作16个小时的也大有人在，不仅仅是台劳，比较辛苦的是外劳，虽说她们来台湾的目的就是赚钱，但每天工作16小时，再强壮的人也会受不了。 累归累，当拿到薪资单时，每个人的嘴角都是上扬的，辛苦了一个月，看到薪资单的数字有向上增加，心里总免不了有一阵安慰，毕竟这是牺牲休假日所换来的报酬。 虽然每天工作都要站八个小时，也与当初换工作的理由大不相同，我还是做了两年多。如果问我＂为什么不换个工作？＂现在景气不好，工作难找，失业的人很多，毫无一技之长的我，能在短时间内找到工作吗？没有人能保证。再加上公司去年年底已经有好几批裁员动作，幸运的我并没有被裁掉光这点就该偷笑了。公司的福利还不错啦！里面的同事也很好相处。虽然有些主管真的很...... 但，有工作真好。

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