铭润- 关于 竞争力

您觉得哪种方式ABC能提稿职场竞争力？

1拥有砖业证照

2参加职场经验分享讲座...

 

 

 

 

我看到一个人力银行的网路调查，

感觉这些选项还满有意思，所以就标注下来。

 

 

 

您觉得哪种方式ABC能提稿职场竞争力？

      
1拥有砖业证照

2参加职场经验分享讲座

3看杂誌/新闻了解职场动向

4进修学习，培养第二砖长

5加强外语能力     

6重回学校进修，学历升级

7参加职训，强化工作技能     

8职场沟通社交，建立人脉

 

9休假旅行身心灵充电

 

这是一个很有趣的问题，

当然大概也是所谓"没有正确答案的问题"

大部分的人可以选择各自表述，

透过自己的主观经验(认知)去加以衡量，

例如我曾拥有十张砖业证照，帮助我找到工作，那我就会选"1"的答案。

也很有可能是因为我从国外留学归来，语文能力，我必定会选择"5"的答案。

 

这样的角度来看，

是不是有点像是"冷读"的精髓，

用投石问路的方式，表面上是在告诉你那些方式有助于工作的顺利，

实际上却是在挖出每个人主观经验中的个人认知，期待产生某种"共鸣"，自己把答案说出来。

 

毕竟"竞争力"这是个概念化的词彙，

定义的範围过于广泛，一百个人有一百种不同的看法，

既然站在不同的基準点上，自然这个调查本身的意义就很有讨论空间。

 

但如果是"人力银行"这样的公司在做类似的调查，

以中观的角度而言，或许还代表了另外一种可能性- 大家不妨思考一下。

 

 

 

 

中观 是一种既非客观亦非主观的思考模式，

着重在背后的"动机、目的"上去重新诠释因果意义。

 

这样的调查，也许有助于我们去了解两件事:

ABC，时下年轻人如何看待"竞争力"这回事。

第二，用什么技巧能让这些人一厢情愿认为某种方式真可获得"竞争力"。

 

 

后者的商机...无限。

方式, 答案, 有助, ABC能, 一百, 概念化, 人力, 投石, 提稿, 角度

• 全站分类：生活综合
• 个人分类：中观思维
• 此分类上一篇： 中观 - 意识洗脑活动
• 此分类下一篇： 中观 - 训练篇
• 上一篇： 中观 - 意识洗脑活动
• 下一篇： 关于 忧郁症 的女生

历史上的今天

• 2011: 关于 忧郁症 的女生
• 2010: 传说中交大男生的分手信?
• 2010: 偶像剧阿...

▲