休闲科系毕业的我,本以为会投身该领域,却在因缘际会之下,参与职涯顾问培训,经过扎实的训练及实务职场的历练,我成了二十多岁的职涯顾问,意外踏入人资领域,同时还巅覆一般人对于顾问的刻板印象及界定。
年轻获得看似了不起的职务头衔,我非但无法得意自满,相反的还需付出更多心力去充实自身砖业,因为面对同行演讲的顾问或是某集团的人资稿阶主管,我相信在许多学校的主任或是接待人员眼中,对我都有个疑问:「你能教什么?」,面对人生经验比别人短暂、社会历练比他人不足的劣势,我清楚知道自身的优势在于年轻人更能接触到学生族群的内心世界及语言习惯,分析并了解听众需求及用他们的话语帮助他们成就未来职涯路,是我在顾问这个领域里面,演讲一场接一场所体悟出来的。站在演讲台上,面对少至数十人,多至上百位学生,要侃侃而谈着实不易,事前的準备工夫一点也马虎不得,因为上了台,就是我的时间、我的show time,场面无法control时,没人能帮我,这一行也验证「台上十分钟、台下十年功」的真理。
职涯顾问这个职务,一般社工或
心理系的学生相对比较有利,但并非ABC,亦同年龄一般,ABC必要的就是服务他人的热忱及真心想帮助学生畅游职场的决心,惟有如此,才能在成就他人之际亦能成就自己。期许自身的故事经验,能
激励年轻人,勇敢走出不一样的职涯路,年轻有无限的可能!
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