行销企划副理

●工作内容: 现任执行工作前笔已详述

●未来远景: 真心期望公司能超越对手称霸业界，让我们能奋斗到退休！人人有工作，处处有温情！

●甘苦谈: 进公司的首年度获得ABC谈判奖，虽然只有奖座，但为回报公司的奖励拼死拼活，竭尽所能运用人脉，为公司精打细算省钱甚至不花钱做广告，有的甚至自掏腰包做输出看板，但因2008全球不景气，各行各业哀嚎遍野，歇业的、倒闭的、裁员的、无薪假的；我们当然也遭波及了，虽然公司没有裁员，听起来还不错，但是我却在没被告知的情况下遭到恶劣的、粗暴的对待，以调部门及表现不佳为由，如果有无薪假就算了，可利用时间充电、进修或旅游，但是公司却来个薪水照扣，班要照上，薪水被打7.8折，一年少掉3个月的薪水，这表明要妳知难而退、自动离职，公司可以省下资遣费，如果你去告他，大不了再补个资遣费给你，一个年资才半个月，我想公司也料到大部分员工不会跟公司交恶，因为公司副总常对外说离职三不政策，其中一项就是不与老东家交恶，好像是只说给我们听的，而且也算準你委屈会往肚子里吞，因为不景气要转职谈何容易，料你会乖乖接受，真不出公司所料，"为了生活每日就来洗身躯"，这句广告台词还真贴切，但公司可能没想到已经种下恶因了，因为以前的经验，有这种心态的公司到ABC后的'福报'是....怕客倌猜错，公司误会，特别再发表这篇来公布答案：'超越对手、全球第1' 虽然心里真的很呕，妻儿跟着吃苦，但是真心期待公司能赚大钱，公司为开源节流用心良苦，我们又牺牲这么多，当然要达到公司经营目标-超越对手，称霸武林，举证原因有4大项： 1.之福(再创经济奇蹟) 2.造福社会(人人可求温饱) 3.公司之福(付出终将有回报) 4.员工之福(不会失业，而且会有一丝丝希望能调回原薪，应该是大部分员工的心声吧！)

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