正能量与负能量本是物理学名词，“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的砖著《正能量》，其中将人体比作一个能量...

我们在职场中工作，除了满足衣食住行外，还给了我们什么价值? 我们的如何能够在职场中更好的工作? 我们面对职场中的各种问...

今天，中国发展宏观环境进入经济新常态，迈入四个叠加时期，统筹四个布局，实施四大战略决策，这些新常态影响乃至决定者企业...

本课程围绕员工在日常自我管理工作中存在的问题和困惑，重点通过案例分享、互动游戏等喜闻乐见的形式，生动形象地诠释一个员...

近几年来，谈到新生代员工，赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战： 俞敏洪指出，老一代员工，受批评会忍受，挨批之后...

随着移动互联网时代的到来，新经济的特点，使得传统的组织管理及领导风格已不再适应，做为管理者，需要我们转变传统的管理思...

员工是企业生存与发展之本，的企业可以造就的员工，的员工也能成就的企业。中国的众多国有大型企业在充满竞争日益成熟的市场...

狄更斯说过：这是一个好的时代，也是一个差的时代。这句话放在今天，依然放之四海而皆准。现代科技与文明发展带给我们舒适的...

一个，法律为大；一个企业，制度为先。法律面前没有特殊公民；制度面前也没有特殊员工。制度就是企业的“法”。有很多企业都...

一个，法律为大；一个企业，制度为先。法律面前没有特殊公民；制度面前也没有特殊员工。制度就是企业的“法”。有很多企业都...

企业在生产经营过程中，时刻会遭遇到危机的挑战，不论你愿意不愿意，危机总是客观存在的，也是每个企业都是要经历的。危机是...

一个好的企业与一个差的企业区别有很多，但根本的区别在于执行力。绩效好的企业，员工的执行力必定强;绩效差的企业，员工的执...

成功的企业之所以成功，是因为他们都建有的沟通机制。这些企业的沟通机制，都不是零散随机的，而是一种有制度保障的经常性机...

所有伟大的管理者，都是伟大的自我管理者，这才是管理的大真相。人与人之间小的差距是智力，大的差距是观念。中层首先要有这...