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高情商销售技巧聊天沟通话术:销售实战技能提升训练

2024-06-03 熊掌号

企业面临痛点:
1.销售团队执行力低下:团队成员缺乏动力与目标感,导致销售计划难以有效实施。课程通过销售认知与心态训练,重塑销售人员的积极思维、执行思维与结果思维,激发内在潜能,确保团队以高度执行力面对市场挑战。
2.客户沟通障碍:销售人员无法有效建立信任,或在面对客户异议时反应不当,影响成交率。销售实战技能提升模块专注于建立客户信赖、有效沟通与解决抗拒点,通过实战演练提升应对能力。
3.销售流程混乱:缺乏清晰的销售流程与核心环节把控,影响效率与成交质量。销售流程与核心环节部分详细梳理从准备到售后维护的每一步骤,确保流程标准化,提升转化效率。
4.业绩增长瓶颈:销售策略陈旧,难以适应市场需求变化,导致业绩停滞不前。课程通过销售技巧实操训练,传授科学分类客户、定制化策略等先进方法,为业绩突破提供新思路。
课程亮点:
1.实战导向:紧密结合企业实际销售场景,通过模拟实训、PK训练等互动形式,确保学习成果即刻转化为实战能力。
2.心态重塑:从根源上解决销售团队的心态问题,培养“狼性”精神与正面能量,构建强大的心理韧性。
3.系统性提升:从销售心态到技能,再到实战策略,全方位覆盖,形成闭环提升体系,助力销售团队整体优化。
4.个性化策略:根据客户类型科学分类,定制差异化成交策略,提高成交率与客户满意度。
课程优势:
1.即时效果:强调工具与方法的快速应用,确保学习后即见成效,直接促进企业业绩增长。
2.综合能力培养:不仅聚焦于销售技巧,更注重销售心态、职业素养与市场洞察能力的全面提升。
3.实战经验分享:结合丰富案例分析与成功经验,为学员提供可借鉴的实战智慧,减少试错成本。
4.持续成长机制:构建学习实践反馈的循环,鼓励持续学习与自我优化,为销售团队搭建成长路径。
课程收益:
● 突破销售恐惧,激发团队潜力;
● 提升销售认知,创新销售思路;
● 了解产品优势,掌握客户需求,
● 懂得销售技巧,解决营销难题;
● 完善销售流程,建立销售体系;
● 客户科学分类,实战模拟训练。
课程内容:
1.销售认知与心态训练
1.1积极思维:狼性、危机意识、正能量
1.2执行思维:欲望、付出、坚持
1.3结果思维:目标、创新、成果
1.4职业化表现:外表、专业度、客户关怀
1.5成功条件:信任公司/产品/客户/自己
1.6核心技能:观察、倾听、表达、亲和力、行动力
1.7销售与营销差异解析
2.销售流程与核心环节
2.1流程梳理:准备、情绪调整、信任建立至转介绍
2.2核心环节:初步沟通、需求解决、促成交易
3.销售实战技能提升
3.1客户信赖建立:动机纯正、专业展示、资源利用
3.2信赖推进:无关系→互惠→信任
3.3产品价值塑造:需求贴合、优势展示、感知营造
3.4客户抗拒处理:问题分析与应对策略(听、顺转推)
3.5成交技巧:成交要素、策略制定(对比、保证、设定结果)
3.6实战训练:成交PK、转介绍策略
4.销售技巧实操训练
4.1客户分类:空白、模糊、清楚需求
4.2成交策略定制:各类型客户应对方案
4.3实战演练:模拟情境下的策略应用与成交技巧实践


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