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市场营销培训:开疆拓土区域新市场开拓七式

2024-06-03 熊掌号

企业面临痛点:
1.市场扩张难题:企业在经历初步成功后,往往面临如何突破现有市场限制,向新区域或新领域扩展的挑战。这源于单一市场饱和风险增加,以及持续增长的需求。本课程通过详尽的新市场开拓策略,如资源平台构建、精准市场活动策划等,提供了一套系统化的市场入侵指南,助力企业跨越地域限制,实现可持续增长。
2.资源高效配置困境:在新市场探索初期,企业常因缺乏有效资源整合与利用机制,导致成本高昂且成效不佳。课程聚焦于资源平台的高效建设和维护,强调全员参与及早规划,确保每一分投入都能转化为市场推进的动力。
3.竞争压力加剧:随着市场透明度提高,竞争对手策略多变,企业需要不断提升自身竞争力以应对。课程深入分析竞争对手,教授如何建立竞争对手档案与波特五力模型,为企业制定差异化竞争策略提供依据,有效反击市场挑战。
4.项目识别与管理不足:真实有效的项目甄别与管理是市场拓展的关键,但很多企业在这方面能力欠缺。本课程通过市场摸底技巧传授与大项目攻关策略,帮助企业精准识别商机,优化资源配置,确保大项目的高效执行与成功落地。
课程亮点:
-实战导向:结合经典销售理论与实战案例,确保学员能将所学即刻应用于实际工作中,加速市场开拓进程。
-系统全面:从资源搭建到渠道管理,再到竞争对手分析与大项目操作,全方位覆盖新市场开拓的各个环节。
-工具辅助:提供配套工具与练习,如市场活动分工表、漏斗管理工具等,帮助学员快速掌握实操技能。
-互动强化:采用模拟演练、小组讨论等形式,增强学习互动性,确保知识吸收与应用能力的双重提升。
课程优势:
1.成本效益:通过精细化市场策略与高效资源利用,帮助企业减少盲目投入,提高市场开拓的ROI。
2.战略明晰:帮助管理层与销售团队明确区域市场战略方向,统一行动纲领,增强团队协作效率。
3.技能升级:全面提升销售人员的市场洞察、项目管理与渠道合作能力,打造适应新市场环境的精英销售团队。
4.竞争优势:构建动态竞争分析体系,使企业在激烈的市场竞争中保持敏锐洞察,灵活应对,持续领先。
课程收益:
● 快速拓展行业资源平台
● 帮助销售判断项目真伪
● 具备不同规模的市场活动策划能力
● 具备销售进行大项目全流程分析及资源整合能力
● 帮助销售及销售管理者清晰制定区域市场战略
● 具备筛选优质渠道的能力
● 具备长期与渠道合作共赢的能力
● 具备建设健康销售漏斗的能力
● 具备区域竞争对手应对及反击能力
课程内容:
一、资源平台构建术
1.资源平台概要
-定义与价值
2.构建目的
-增强市场触达与影响力
3.四阶段实施
-(1)盘点现有资源
-(2)目标设定
-(3)攻关策略规划
-(4)维护与复盘
4.三大要点
-早期启动
-充分利用
-全员协同
5.案例深析:意外中标背后的资源平台力量
二、市场活动攻略
1.活动目标
-市场渗透与品牌塑造
2.七大类型与策略
-(1)新品发布
-(2)样板展示
-(3)解决方案研讨
-(4)VIP参观
-(5)技术交流
-(6)行业研讨
-(7)协会合作
3.活动执行四步
-(1)市场分析
-(2)计划制定
-(3)实施监控
-(4)效果评估
4.八大行动原则
-投入产出比
-客户体验优先
-信息共享等
5.回访秘技
-客户跟踪至成效总结
三、市场摸底策略
1.摸底目标
-商机探测
2.摸底对象
-行业/协会/渠道
3.三步摸底法
-名单梳理
-系统追踪
-定期复审
4.真伪项目鉴别
5.策略矩阵
-正攻/侧击/游击等
6.摸底工具:盘点表
四、竞争对手智胜法
1.关注缘由
-市场定位与策略调整
2.五维观察
-产品至客户
3.信息战法
-获取至共享
4.波特五力
-竞争生态分析
5.火箭图实战:竞分析技巧
五、大项目攻克术
1.项目特征
-长周期至资源密集
2.项目价值
-区域销售至团队提振
3.攻克五式
-TOPN分析至推广
4.立项流程
-标准确立至总结会
5.关键要点
-隐性机会至团队合作
6.客户角色图谱
六、渠道优化体系
1.渠道选育
-地图法至招募
2.渠道运用
-联动策略
3.成长路径
-目标至培训体系
4.留才策略
-业绩管理至激励
5.内部审视
七、销售漏斗与预测科学
1.漏斗基础
-定义与组成
2.1+2预测准则
-月/周承诺
3.预测标准化
-盘点时间至连续预测
4.达成标准
-月度评估机制
5.实战演练:漏斗分析。


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