今天的管理人员,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状...
凝聚力是企业基业长青的原动力,企业生存的核心竞争力。企业发展的战斗力。 当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显...
互联网时代的到来,颠覆了整个以工业革命为基础而建立的社会业态。工业革命成功的核心是动力来源(蒸汽机、电力等)的改变,激...
互联网对人类的影响使得人类正处于一个经济、社会与技术大变革的时代,“世界近百年来发生的技术变革比人类历史上任何时期都...
中国营销型企业或普通企业中的营销部门,每天都在经历着各种营销会议,“要不要开”和“如何开”的难题天天扰人,因为召集营...
“没有强的个人,只有强的团队”,的团队追求的不是个人角色的独树一帜,而是团队成员的目标一致、责任明确、能力互补、合作...
人心齐,泰山移。当今社会竞争激烈,而竞争取胜的根源就在于人心所向。 如今企业员工大多知识丰富、思路开阔、思维活跃;因...
作为团队管理者,如果我们了解下属的心灵,激励的方法和内容深入员工的心,你将无所不能。但了解人心何其难?很多的管理方面...
一个是否强大、一个企业时候、一个个人是否,关键的因素是团队,讲本质一点其实是人的精气神。随着时代的变化,企业与企业的...
过往企业在谈及“执行力”时,较多是停留在意识形态上,很难将“执行力”的目标转化成具体的行动与方法。究其根源在于,大部...
1、根性决定命运,文化决定方向,管理者明晰文化致胜之本,企业文化是团队组织发展的命脉; 2、理解沟通基本原理,通过案例分...
全球排名的管理咨询大师拉姆·查兰在其著作《领导梯队》中指出:“领导力的成长分为六个阶梯,从管理自我到管理他人、管理经...
1、提稿管理者管理素养,调整好心态完成管理者认知定位转型; 2、理解沟通基本原理,通过案例分析,掌握沟通不畅的原因和解除...
本课程围绕管理者在日常工作中存在的问题和困惑,重点通过案例分享、互动游戏等喜闻乐见的形式,生动形象地诠释一个工作者必...
我们部门缺人,你们怎么还没招到啊? 人力资源部怎么选人的,刚来几天就走了,烦不烦?...
在不断加剧的竞争面前,个人的能力已经微不足道,团队作战成为面对激烈的市场竞争的利器。如何建立团队、带领团队创造大的市...