每个人每天都有大量的碎片化时间。如何不浪费这些碎片化时间并使其得到利用起来,成为时间管理的重要课题。本课程将利用大量的...

大学毕业后的个“五年”，是人生当中一个很重要转折点，是开启精彩职业人生的个篇章。在这个“五年里”，你信什么、要什么、...

办公室里备受冷落，沟通中屡遭误解，甚至听不懂同事说的话的职场“草莓族”是企业里备受关注的一群人，通过对他们进行及时的...

掌握的工作方法和掌握时间计划管理的方法是职业人士必备的软技能， 对于每个人来说，从来到这个世界的刻开始，上帝赋予我们的...

联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时，曾这样说过“伟大者在于管理你自己”，学会自我管理，才能成为真正的员工...

《能人士的七个习惯》是商界经典、的一部培训教材，是世界500强企业必备培训课程。这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的...

职业素养内在于心，是个人效能的源动力，是个人职业生涯成败的关键因素。美国成功学家拿破仑·希尔说：“人与人之间只有很小...

对于刚出校门初入职场的新生代新员工，刚进入一个新的企业，普遍面临的问题就集中表现在角色转换、职业心态与职场沟通三大方...

随着时间的推移和社会的发展，新生代的员工已成为企业人力资源的中坚力量。经调查显示,新生代员工在企业职工队伍中的比例已占...

企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题。要建立规范的...

如果，您不断追求生活品质； 如果，您不愿落伍于社会潮流； 如果，您经常出入社交场所； 如果，您不甘于仅有经济财富更愿意...

新员工的职业素养与商务礼仪，从个人的角度看，有助于提稿个人的自身修养和品牌价值，有助于人们的社会交往，改善人际关系；...

员工的职业化表现代表了企业了精神面貌。新员工不知道何为职业化表现，老员工又往往因为懈怠，放松了职业化表现。这些表现会...

1、为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图? 2、为什么个别老员工没有动力不思进取? 3、为什么员工做事打折扣，借口一大堆? ...

02-郭齐蕊-《从到到超越-良好职业素养修炼计》 课程背景 在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，...

市场竞争日趋激烈，管理节奏越来越快，企业都希望员工在企业不但能掌握基本的工作技能，更能够职业化的工作。本课程结合我们...