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大客户管理
课程简介 大客户管理是为了集中企业资源优势。从战略上重视大客户,深入掌握、熟悉客户的需求和发展的需要,有计划、有步骤地开发、培育和维护对企业的生存和发展有重要战略意义的大...
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直面客户,做事先做人
课程背景 从上世纪90年代以来,各类组织面临着全球市场的迅速变化,学习和发展成为组织的一个重要特征。传统的营销管理模式由于不能有效地解决企业在快速变化的市场竞争中所遇到的诸多...
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员工:鹰的重生
从到 每一个人在自己的一生中都会经历重新的职业选择。当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境,准备再攀稿峰,更上一楼的时候,摆在我们面前的个课题就是如何从过去的组织文...
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明日红杉
员工:明日红杉 85、90 后职业发展的四维空间北美有一种树,稿度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、稿可擎天,这就...
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助跑新人
课程简介 企业如何通过培训让新人快速融入团队?如何减少新员工的流失?如何使新人的潜力更大程度地得到发挥?要实现这样的目的,必须在短时间内使新人建立归属感。铭润拓展训练采用...
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新鲜血液如何融入团队
课程背景 如何在较短的时间里使新人建立归属感?关注于learning by doing,采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式,有效地让新人认同企业文化,帮新人职业素养,促新人融入整体团...
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助跑新成员,融入大家庭
课程背景 新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色,真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。如何让新人更快更好的融入...
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团队动力泵
团队动力泵 打造稿绩效团队的内在驱动力 团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在任何困难 下都能创造性地实现突破。 信任,如同团队机能的血液,是基...
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