所属栏目:人力资源  2022-01-13      热度:☆☆☆☆☆

上个世纪80年代中期,日本经济处于顶峰时,日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦,甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本,为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化...

所属栏目:人力资源  2022-01-13      热度:☆☆☆☆☆

2013-03-14 以「名」为目标的高指导原则 该是到了让顾客们知道你已经十分饥渴的时候,而且千万别在这个时刻「耍」,表现出一付你并不需要他们的样子。有句俗谚是这样说的:「假...

所属栏目:人力资源  2022-01-13      热度:☆☆☆☆☆

:毕宛婴 级普通话水平试测试员 栏名:商贸普通话趣谈 今天跟大家説几个关于食物和烹饪方法的词语。 很多香港人喜欢吃鲍鱼,说普通话时往往说成了「包鱼」,其实是不对的,「鲍 bo」是...

所属栏目:人力资源  2022-01-13      热度:☆☆☆☆☆

:毕宛婴 级普通话水平试测试员 栏名:商贸普通话趣谈 俗话说「民以食为天」,不管是广东话还是普通话,都有很多带「吃」字的词语、俗语。这裏介绍几个。 吃不消 :承受不了。相当于...

所属栏目:拓展知识  2022-01-06      热度:☆☆☆☆☆

在团队里,团队名字就是团队的精神点,一个寓意丰富,朗朗上口的队名和口号,相当于团队的门面,也是激励团队成员的口号。下面给大家整理了一些关于团队名字内容,希望能帮到你:...

所属栏目:拓展知识  2021-06-26      热度:☆☆☆☆☆

风雨百年,星火燎原,前仆后继,使命担当!绿水青山,民心所向,不忘初心,复兴在望;...

所属栏目:拓展知识  2021-06-24      热度:☆☆☆☆☆

拓展训练的使命是通过挑战和发现改变生活。虽然也许雄心勃勃和大胆,但我们的愿景是一个更有弹性和富有同情心的世界,拥有更多有弹性和富有同情心的人。...

所属栏目:拓展知识  2021-06-16      热度:☆☆☆☆☆

军训口号:立挣,向钱看,向厚赚,一二亿,一二亿……收息!——这也太现实了吧!!!...

所属栏目:拓展知识  2021-06-14      热度:☆☆☆☆☆

许多公司都为员工组织过拓展训练培训活动,在拓展训练破冰活动中组建团队,学员分组后开始起队伍名称,唱队歌(队呼),画队旗(队徽),摆出具创意的团队造型,此时遇到的一个难题就是...

所属栏目:人力资源  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖很多人觉得自己想像力很弱,没有创意,请来玩一下秘密花园吧!一夜之间,一本叫做《秘密花园》的书在社交网路走红。大家都在谈论这本来自英国的涂色书,很多朋友已经陆续在晒自己的涂色作品。即使你现在还不...

所属栏目:人力资源  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长 王钦堂某科技公司董事长日前因积劳成疾病逝,得年54岁,震撼各界。他生前写给全体员工的一封信中提到,17年来我已经过度超用了我的身体,未来我必须要慢慢偿还过去不当对待身体的债务。可惜上天并...

所属栏目:人力资源  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖很多人觉得自己想像力很弱,没有创意,请来玩一下秘密花园吧!一夜之间,一本叫做《秘密花园》的书在社交网路走红。大家都在谈论这本来自英国的涂色书,很多朋友已经陆续在晒自己的涂色作品。即使你现在还不...

所属栏目:人力资源  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖中国古代创新力是世界的,例如指南针、火药、纸等等。创新精神和创新能力,是中华民族历史光彩和文化感召力的重要标誌,也是造就强劲软实力的重要体现。法国前外长休伯特韦德里纳就认为:美国的强大「要归功...

所属栏目:人力资源  2018-07-10      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖成功是优点的发挥,失败是缺点的累积。大家都熟知着名的木桶理论,认为一个木桶能装多少水,取决于短的一块木板,然而从今天,个人和企业发展来看,我觉得似乎长板理论来的更合理一些。无法改变风向,我们可以...

所属栏目:人力资源  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖大陆每年的「十一」黄金周,都是商场的收穫季节,人们常说的「金九银十」恐怕是好的表达。今年的「十一」黄金周,照例免不了价格战的肉搏、营业时间的比拼、返券的诱惑,但还是按照旧的行销模式,便显得黯然...

所属栏目:人力资源  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

文 / 林家泰乍看这个标题您想到了什么?是讚美、倾听、提问和说故事吗?这次我用不同的角度谈谈「非学不可的四种表达方式」。常听到有人说表达是一种艺术,但任何事似乎只要扯到艺术彷彿就变成高深莫测的学问,然后就无...

所属栏目:人力资源  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长 王钦堂一年又近尾声。2014年,在这块土地上除了发生几件重大灾难社会案件,以及选举政策纷争之外,大的事件就是食安连环爆的议题。一连串的食安风暴,引发了的全民抵制黑心厂商运动;具食安背景的...

所属栏目:人力资源  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖看看过往的历史,有那么一批人是当初学校老师头痛,但是后做出一番伟大成就的。一类是爱动脑筋,好奇心特别强,但是却静不下心思,一类则是勤能补拙型。那么当初的笨小孩是怎么找到属于自己的位置呢?你知道...

所属栏目:人力资源  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖在互联网技术的支援下,服务行业的商业模式一直在调整,有多少商家不打着互联网+,O2O的旗帜呢?然而有几家企业能做到不让他们的O2O商业模式「缺胳膊少腿」?满嘴跑概念的背后,是新模式之痛!知道为什么中国评...

所属栏目:人力资源  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长 王钦堂因为习惯乡下生活,母亲从来没有在台北过夜过,她根深蒂固地认为,台北交通紊乱、吵杂,「不适人居」。几週前,母亲来台北,竟然整整住了两週,跌破所有家人的眼镜,还一直说下次一定还要...

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