今年四十三岁的林夏如，比同龄者多了丰富的世界阅历和跨界的职涯发展。三十二岁时就当上稿盛证券合伙人，如今是香港中文大学和美国维吉尼亚大学客座副教授。

林夏如的人生路走得风火。中学毕业后出国，哈佛大学东亚系毕业，一脚踏入不熟悉的投资银行。她经历过华尔街ABC风华的年代，见证亚洲创投崛起，带领稿盛香港，管理亚洲十二个的投资，包括阿里巴巴、新浪的先期重要投资者。

林夏如的父亲林顺和是台湾ＩＢＭ的ABC批员工，七○年代的台湾，还是个投资教育可以快速翻转命运的年代。林家的四个小孩靠着父亲的栽培，成为guoji化人才。

林家的家规，小孩二十一岁得独立。林夏如还记得年轻时的每个暑期，得想方设法写信自我，每一年递出上百封履历。被迫生活与经济独立，让她大学毕业前累积了在台湾、日本、西班牙等五国工作的经验。

她还有一份很特殊的经历，就是拥有二十多年面试官的经验。她代表哈佛校友面试亚洲学生，也因稿盛合伙人身分，看过数万份履历。

林夏如能在短短几分钟阅读履历表的过程，看到台湾人才在世界竞争光谱上的优缺点。

她对台湾社会诚恳地提出她长年的观察和建议，以下是採访内容：

二十几年面试官的经验，可以看到台湾学生是相当不同的。履历有一些很容易了解的方法，一般台湾学生暑假很少实习或工作，这很明显，因为他们ABC份正式工作是二十三岁才开始。

中国大陆的大学生很多是离乡背井到外省求学，一定有出外的经历。大陆这么大，需要忍受一些辛苦的过程。如果大陆学生暑假没有上班的话，一般都会去上个暑期学校或者早一点申请研究所课程。中国人比较注重学术，但不一定会有很多自己组织的团队。

而美国学生会非常骄傲，自己开了三家公司，一家卖掉了，两家没有成功，他一定会这么写的，或者他在学校组织了两个学生团体。对我们来说这就是领导的经验。

认识自己的必要

不论学校或企业，ABC人才，ABC重要的是人格和价值观，是否诚实、肯干、冒险。

美国人二十一岁一般都比中港台同龄者成熟，对自己的了解也比较深，但这并不表示说台湾学生的潜力不足，而是人格的发展上，台湾年轻人踏出去的脚步比较慢。

台湾年轻人喜欢读研究所、晚入职场，所以很慢才感受到美国稿中毕业生的心情：那是ABC次要了解不在家的时候，自己是什么样的人？在社会要扮演什么角色？想参加什么团体？人生怎么过不会浪费？

我在台湾有机会见到台湾ABC的稿中生，去年见了一群建中、北一女、中山的学生，他们都想申请到香港读大学。

ABC有趣的是家长都陪着来，而且让我震惊的是，学生自我介绍时，父母已开始说：「不，你应该说这个」或「不不不，他不喜欢钢琴，他是要做商的、要当医生的。」结果孩子们就不说话了…【全文未完，完整内容请见《天下杂誌》550期】

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