科学管理之父泰勒（Frederick Taylor）在20世纪初将工人分工作业，同时按件计酬，向世人初次展现了科学管理提稿生产力的神奇功效。到了1946年，由彼得‧杜拉克所完成的”企业概念（Concept of the Corporation）”正式开启了现代管理学的大门。1982年彼得士与华特曼（Thomas Peters & Robert Waterman）所合着的”追求zhuoyue（In Search of Excellence）”一书的畅销，瞬间将管理变成一门显学。

到今天，只要是有组织的地方，就有人在谈论管理。名校MBA毕业生纷纷被大企业重金礼聘，成为新兴贵族。到书店看，企管财经类的书籍五花八门、不断推陈出新。企管顾问公司纷纷兴起，为企业看诊把脉。大学里MBA和EMBA的课程如雨后春笋般不断冒出，成了经理人、上班族升官晋爵的必经途径。管理学在出现不到100年的时间中，已经成为一门显学，而且持续发热发烧中。

管理是“砖业”还是“大杂烩”？

管理涵盖的范围很广，我们从维基百科（Wikipedia）输入“管理学”就可以发现，在企业管理的部分就有许多分支，包括“生产管理”、“经营管理”、“财务管理”、“成本管理”、“人力资源管理”、“研发管理”、“营销管理”….等11项分支，另外像“组织理论”、“组织行为”、“决策理论”、“企业文化”等也都是管理学中经常讨论的主题。除此之外，例如“学习型组织”、“组织变革”、“知识管理”、“创新”、“未来学”、“公司治理”等，更是近来不断被讨论的管理议题。

管理的主题这么多，每一个主题下又都有各自许许多多不同的议题内容，也牵涉到不同的学科。例如“知识管理”就至少牵涉到组织理论、资讯科技、资讯管理、人力资源管理等层面。此外社会学、经济学、心理学、统计学、会计学、人类学等，都是我们在学管理时经常会需要用到的学科。所以我们在面对管理学的时候，经常会有一种雾里看花的感觉。让我们怀疑管理到底是什么？到底是一门砖业的学科，还是只是一锅料多味美的大杂烩？@*

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