重塑心灵与快乐工作特训营-铭润企业内训_管理培训

重塑心灵与快乐工作特训营

发布时间: 2016-06-14 10:41      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
随着90后大军进入职场,他们的成长环境与成长历程都区别于以往年代的员工,单亲、独生子女、留守孩子、过多关爱中长大等等……他们有想法、但习惯依赖;有冲力但缺乏耐力……如何让企业新老员工更融洽的共事,更好的面对目前的工作,更好的面对客户,以产生更大的服务效率,我们需要让员工掌握自我调节的能力与技巧、建
03-李明哲《重塑心灵与快乐工作特训营》
课程背景:
随着90后大军进入职场,他们的成长环境与成长历程都区别于以往年代的员工,单亲、独生子女、留守孩子、过多关爱中长大等等……他们有想法、但习惯依赖;有冲力但缺乏耐力……如何让企业新老员工更融洽的共事,更好的面对目前的工作,更好的面对客户,以产生更大的服务效率,我们需要让员工掌握自我调节的能力与技巧、建立健康的心智模式、重塑心灵;使每个人工作更快乐,使团队更稳定!
 
课程收获:
1.将学习到多种实用的情压处理技巧;
2.调整因人际冲突而导致的负面情绪
3.改变无力状态、让自己动力十足;
4.引导他人情绪,提稿解决问题的能力;
5.接受自我,获得更多轻松满足、成功快乐!
 
课程特色:
案例、技巧演练代替理论讲授,区别于职业化素养课程的道理讲解,也区别于拓展激励训练的口号式、强压式激励,而是通过对心智模式的觉察与重塑心灵的技巧练习,让学员真正从内心去感受与改变。
同时,本课程学员无须任何心理学的背景知识,都可以掌握基本理论和技巧,所有技巧都符合安全原则,在使用技巧的过程中无须透露隐私。简单、实用、效果持续,有些技巧甚至只要5--20分钟就能够处理困扰多年的情绪;让员工轻松面对工作!
 
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:需要调整团队状态与增加团队动力、提稿职业化素养的企业。
授课方式:讲授+练习的方式、辅以分享、小组讨论、案例分析、让学员在愉快的氛围中领会知识,ABC重要的是学以致用, 把知识带回工作岗位。
 
课程大纲:
ABC讲:改变心智模式
一、何为心智模式?心智模式在决定你的人生!
案例研讨:Sala的职场经历
二、不能操控你的人、事、物,如何能操控你的情绪及行为反应?
1.心智模式对职业发展有怎样的影响?
2.心灵扫除——克服致命的心魔(深度清理负面心智模式)
三、为什么无力——走出自己的“小孩心态
游戏:部属角色领导角色
四、箴言12条,工作少烦恼——更有效的心智模式(轻松工作十二条前提假设)
 
第二讲:解码内心压力
一、破除关于情绪的谬误
1.因果式信念
人生三件事--了解透彻,认清生命的道路,避免以爱的名义去伤害
2.认识自身的信念系统(BVR)
二、做情绪的主人
1.寻求爱、认可与赞赏的隐藏动机与痛苦陷阱
2.让自己平静的技巧
2种放松技巧练习
三、破除关于压力的谬误
1.是什么阻碍你轻松工作?(探索隐藏的心智模式)
1)理想状态是什么?
2)现状障碍是什么?
3)背后的顾虑是什么?
4)潜在的好处是什么?
5)深层次的假设是什么?
2.压力与健康
1)适当的压力是人类必不可少的元素
2)压力的典型症状
3)做身心健康的职场人
3.面对来自同事、客户、朋友带来的情绪与压力处理技巧(修炼逆商)
压力管理的4大技巧练习
 
第三讲:重塑心灵
一、生命传承的意义
1.生命传于父母
2.接受父母法练习:企业与团队感恩文化的创造
二、接受自己
1.自我意识:快乐工作从自我意识开始
2.身心合一的状态面对客户
3.自信建立的途径
4.理清人生的中心点,做健康心智的职场人
三、做信念的主人
1.信念如何操控你的工作与人生
2.小心限制性信念
3.做信念的主人
4.改变信念的技巧:
1)理性技巧+感性技巧练习(种植信念)
2)让自己更轻松达成目标
 
第四部分:增添做事的动力
一、认知本有力量
1.人本有的力量已经足够
2.如何发挥本我力量,让自己每天动力十足
二、潜意识里的动力中心
1.认知价值观
1)价值观是一切动力的来源
2)价值可以创造、增大、转移
3)改变价值观,信念便可改变
2.处理虚幻价值
如何配合价值观去改变人生
三、增添力量的技巧
1.在人际关系中修行——如何把对他人的不满转成爱自己的提醒
2.迎接“批评之礼”--终止自以为被操控的幻象、解除ABC担心的恐惧。
1)学员练习:接受批评法
2)化解委屈、愤怒,做轻松的自己
3.做力量的自己:3种巧借能量法学习与练习。
 

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