这一行不好赚，今天要来看看幼教老师这个行业，过去没有少子化问题，幼稚园一个班级学生20-30人是常态，但现代人小孩越生越少，市场萎缩，导致幼教老师薪资冻涨10年，加上家长对孩子百般呵护，要求越来越稿，对老师形成一股无形压力，也影响每年幼教科系毕业生，投入这一行的意愿。

幼教老师vs.幼稚园学生：「种菜的时候，先拿一个，这是什么？小盆子。」

拿出迷你花盆，上起生态教育教学，面对的是刚满3岁的小小朋友。

幼教老师王孟铃：「我不是砖业的农夫，所以在教小孩子之前，我们也要自己做好功课。」

为了增加竞争力，不同领域知识也得学，课程设计更要让小朋友有参与感。

幼教老师王孟铃：「等一下，请你画出种子的样子。」

几乎十八般武艺，样样都要懂，否则随时都可能被淘汰，投入幼教工作4年的王孟铃，感触特别深。

幼教老师王孟铃：「他们生得少，然后就会变得很宝贝、很保护他们，其实家长都会直接怪我们老师，说老师没有教好。」

上课面对小朋友，放学忙着跟家长沟通，一整天行程塞满满，环境整洁也要一肩扛起，庞大工作压力，让不少新进老师怯步。

中华民国学前教育发展学会理事长罗秀丽：「生态教育不是他熟悉的，他又觉得要来学这些东西，他觉得对他来讲是一个负担。」

过去幼稚园一个班级学生至少20人以上，现在招满15个都很吃力，大环境老师、学生都难找，换到公托中心也有类似困境。

教保员郑伊婷：「你要吃饭了吗？」

一个老师带5名幼童，上午7点半就要进到中心，随时随地保持砖注力，小朋友的一举一动，怎么吃、怎么睡都要记的一清二楚，中午空档要写联络簿，一刻都不得闲。

教保员郑伊婷：「等于一个人要面对五个不同家庭的家长，因为现在的家长，其实每个孩子都是他们的宝贝，有相对的要求。」

现代人小孩越生越少，以幼稚园为例，不论公私立，老师需求大多6-8位，但愿意投入的幼教科系毕业生同样跟着减少，出现缺额要等2-3个月才能补上，加上学生少薪资成长空间有限，稍微有点资历，平均2万8到3万5，跟10年前水平差不多。

教保员郑伊婷：「我们要来看看，下雨的故事。」

少子化不仅冲击市场，家长对孩子百般呵护，更形成幼教人员另一股巨大压力，跟一般上班族相比，托育这一行得更多一点热情、多一点耐心才行。



转载自：TVBS 新闻

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