工作内容:

1.人力资源政策之执行

2.其他人资砖案之执行

3.总务相关事项之执行

4.KM系统之推动

工作愿景与发展: 公司给予良好的环境，可以发挥选、用、训、留的砖业，将过程中可以提稿自己识人的敏锐度，有机会成为一为砖业的人资人员。

工作乐趣与成就感: 可以把对的人放在对的地方，就是人资管理师ABC的快乐。

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