我来分享我的工作经验

其实我工作只做过一份

但这份工作让我学到很多

我做的是牙医助理的工作

刚开始我去面试的时候老闆看了一下就说明天来上班吧

(都没有问详细面试内容)

上班时间也随我调配

刚开始我心里觉得还满开心的

因为这是我的ABC份工作

后来做的时候发现了很多个问题

这边的人流动率很稿

我想说这么好的工作怎么流动率会这么稿

做了几天后他跟我说未满七天是不给薪的

依劳基法规地你开始工作就要拿薪水的

不管有没有满七天就算做一天也是要给薪水的

当时我没想么多因为我真的很想要这份工作

训练也只有一个礼拜

(人手不足导致我必须马上跟诊了，照理说训练要一个月)

之后第二个礼拜自己一个人跟诊

学姊开始跟我说赔钱的事情要我自己小心

EX：东西没有归位要罚一百、没有把石膏灌好或是打破要罚一百、厂商开单没有开好罚一百

有一个月被罚500元

做错的事不只有我但被罚的只有我

依劳基法规定老闆不能任意扣员工薪水

做了四个月后

一些员工逐渐离职

我的工作量变多从跟诊→订货(点货)→柜台行政→矫正的维持器→训练新人

压力也变大每天都睡眠不足

学姊每天盯我只要我做不好开始一直骂我

认为都是我的工作

但是都是你们大家不做才全部託给我作的

老闆也说会帮我加薪

没有加薪就算了还扣我薪水(扣薪的理由如上)

之后跟老闆提出离职

老闆说他非常需要我不希望我离职

之后从大诊所转战老闆的小诊所

小诊所后来也有问题

老闆不给未满7天的薪水

被通知去劳工调委会调解

之后发现他没有按照打卡时数给薪

我会知道是因为我自己被老闆叫去调解

后来老闆因为什么事情都不顺利

把气出在狗身上

摔狗、对牠拳打脚踢，打头，拉着狗绳旋转把牠甩出去(在空中)狗呈现被吊着状况

我在旁边看着只能怒吼着不要打了

就看着狗屎尿都喷出来不能阻止这一切(之后狗都吐血奄奄一息的样子)

我常常跟老闆独处在诊所

我真的很害怕老闆会这样对我

后来提出离职(新人也跟着提出离职)

离职后

薪水还没拿到

老闆叫我跟新人要赔偿2万多块的植牙的东西

我根本不知道有这样东西

老闆之后说要我从跟新人薪水那边扣(一个月领不到一万)

等于我们都没有薪水拿了

之后闹到叫警察处理

警察说赔钱归赔钱薪水归薪水不能这样扣

当然之后有拿到薪水啰

ABC近再找牙医助理的工作

在应徵的时候发现很怪的牙医

常常在应徵人的

去面试的时候

他跟我说三天试用期是不给钱的

当下当然说没关係啊

我有这样的经验怎么会让你把我的权益剥夺掉呢

其实面试时要听清楚待遇都要问清楚

有些恶劣的雇主会看你什么都不懂就剥夺你该有的权益

待遇好的话是不会常常应徵人的

这个经验让我学到非常多



转载自：Dcard

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