想当消防队员的话

我觉得心态要正确，体力要足够

我们跑救护常常要把一百公斤以上的病患从五楼公寓搬下来

如果你没有足够的臂力怎么搬

进火场时全身要背着三十多公斤的装备进去

你没有体力怎么负荷

别人不想进去的灾害现场我们要进去

别人不想看的血肉模糊场景我们要处理

如果你认为你就是喜欢帮助别人，喜欢冒险犯难

或是只要钱多其他都无所谓

而且又有体力的话

那我会建议你来考

如果你只是想进来看有没有机会去内勤正常上下班的话

那我可以奉劝你不用花报名费去参加考试

现在已经很少有内勤缺了

各县市的消防局都一样

所有消防员都分派外勤，男女都一样

所以曾经有学妹跟我抱怨过:

都是学姊的错，为什么晚进来的就不能进内勤

还要在外勤跑救护安检，我又搬不动病人，而且有病人还会对我性骚扰

学长你帮我找关係进内勤，我不要在外勤当消防员。

我那时就有点冏了问:那你为何进消防队?

学妹回答的更妙:我以为消防队只要救火就好，每次看消防队都很悠哉

又不是每天火警，谁知道消防队还要做救护，安检，还有一堆有的没有的业务。

听到这样的回答，真的是无言以对



稍微简介一下消防队的一天

消防队都是以早上八点为交接班

也就是早上八点收假，同时放假的人放假

所以勤二休一就是今天收假后，后天八点才是你下班的时间

那勤二休一是没有在放星期六日及国定假日的

所以你想放六日就要跟人调假，因此就有可能连续上五天班

另外有县市会给补休，不过规定都不同所以不予阐述

上班后就要执勤

勤务有值班，救护，水源查察，安全检查，车辆器材保养，防火宣导，为民服务等

值班就跟警察待在值班桌一样，要接电话通知其他人员出勤

救护是ABC多的勤务，有人CALL119需要救护车，你就要出动，就算是三更半夜你也是要去

救护的案件从车祸，疾病不适，自杀，凶杀都有，基本上作的跟医院护士差不多

只是医院还有比较多的仪器，消防队什么都没有

水源查察就是看消防栓在不在，有没有水

安检就是到公共场所去检查消防设备是否合格以及列管一些危险场所，这勤务常要和业者

斗智斗法，开了单又会被长官施压销单，是ABC劳心，责任又ABC重的工作

车辆保养是保养消防车救护车等，跟军队的装备器材保养一样

防火宣导就是到学校公司行号机关工厂去做一些消防宣导，其实不会太繁重

但是因为现在的长官重视预防绩效，所以常想一堆任务给你去宣导

所以并不轻鬆

为民服务就是救猫救狗抓蛇捕蜂，送水等，这边要提醒大家一下

救猫狗不是消防队要作的，大家不要受了国外的影响，认为消防队就是什么都要救

没规定消防队要救狗猫抓蛇捕蜂，我们是纯粹当帮民众服务性质在做

曾经有大学生投诉我们看到狗受伤见死不救

问题是救护车是救人不是救狗的

万一有人当时极需救护车，你要我们怎么做

再者消防队员没受过动物生理学教育

怎么帮狗做CPR啊!

当然有地震，火警，颱风，山难，海难，重大车祸时

消防队是全体都要参加

有时一场火打下来要一天，根本是都不用睡觉了

以上的勤务是用轮班的

所以你可能值班完就救护班，救护班完就水源查察

一天二十四小时都可能有班

当然每天也会有消防技能与体能的训练

不过就我所知除了一些救助队的消防分队外

其他分队大概都没时间训练了

那有人会问消防队员都不用睡觉的吗?

答案是有勤务在身当然不能睡，可是因为人少所以晚上还是可以睡

不过有救护，火警的话就要马上起来去执勤，所以睡眠品质极差

也是为什么晚上叫救护车会比较晚到的原因

如果在乡下分队的话就常有机会一觉到天亮



薪水的话

跟警察是适用同一个体系

分为薪俸及加班费

薪俸的话四等约有四万多元

这是统一

那四等等同于普考

为何薪水较普考多

因为消防员有一个危险加给多八千多元

加班费的部份就是正常公务员一天上班八小时

但消防员是二十四小时，所以多出来的十六小时可以报加班

但是因为没那么多钱

所以我们一天只能报四个小时的加班费

其他十二小时当奉献给

报了四小时的加班费也不是全部都给你

因为加班费由地方政府支出

所以一些较穷的县市大概一个月只能给8000左右的加班费

台北市及稿雄市就可以给17000的加班费

所以一个四等消防员ABC少的薪水有五万多左右

当然如果你考过三等消防人员又在北稿二市，一个月七万不无可能



升迁的话

跟警察一样

官等与职等分立

就是三等跟四等一样都是基层消防队员

除非你是警大毕业的才能当分队长

另外消防ABC近已经把跳迁的门关起来

以往还可工作三年又考上三等的话可以考分队长班

现在已经準备关掉

也就是所有人都从队员开始作

循序上去，所以升迁不如警察

当然你是警大毕业的话另当别论



消防的工作会不会繁重，我只能说台湾的消防有在进步

进步的结果就是要求也越来越多

民众审视消防员的眼光也越来越严厉

所以消防工作是越来越不好作

尤其是紧急救护的量每年以15%的速度成长

消防人力却不是以同等的速度成长

这并不是好现象

当然期望有越来越多的好人才可以加入

使消防的体制能够更加的稳固

也是百姓之福



转载自：批踢踢 

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